正常的求学和工作路径应该是：从幼儿园读书读到高等学历，然后读书比较好然后找到一个相对好的工作。但有人想过其中的逻辑？

读书求知的意义是什么？我们读书时代读中国古代史、读微积分，到底有什么用？我个人认为博览群书尤其各种历史，会让人自觉大气。看多了历史上各种悲欢离合、命运跌宕、国运起伏，一个很容易的观念就是：粪土当年万户侯。工作后的人都知道，别说万户侯，就是处长级别的领导都是很多人一辈子的天花板了。但读书多了眼界自然容易高，这样在略微苦涩的生活中似乎多了一些生存的勇气。

读书好就工作好吗？Sometimes Naive！领导提拔一个人，不会仅仅看他的学科知识，还会看情商、其学历背景、家庭背景、朋友圈等等。拍马屁条线、能力条线、背景条线、资源条线等等各个条线每个条线都有很多候选人，领导都会综合考量。有一个因素：解决问题尤其重大难题的能力，是非常被重视的。那能力条线里的能力是什么能力呢？

是不是用AI做一个很牛的PPT算作技术高手呢？其实时代在变化，每个时代对人的要求都不一样、没有一成不变的标准。比如我刚入行的时候制图仿宋体是能力要求之一，现在电脑时代会使用CAD更重要。有时候借助电脑（或者手机）可以很快地提供数据信息，也是非常重要的能力。笔者昨天在汇报中认为：大中型活动的组织能力、重难点问题的处理能力、创新性思路的提出能力，是工作中比较重要的3个能力。更常见的：文章编辑的好是加分项、信息检索能力强是加分项、现场管理的好也是加分项、与各色人等沟通无障碍也是加分项。各种加分项按权重加在一起动态调整就可以评价一个人了。

从好读书到好工作，前者可以让一辈子没有学历的遗憾，同时养成气质风格，后者可以打造一个人的实践精气神，也是改造自然的手段。其内在评价因素和意义，随时代在变化，在AI时代借助科技手段提高效率，也算必修课吧！