美国大学生和研究生的工作情况及收入

周 健

前文报告了美国学士学位获得者及其以上人员的人数、就业率及行业分布，本文继续介绍他们的工作及收入情况。在此你能发现他们的就业机构属性、所学专业与其工作的相关性、工作满意度和工资收入状况。这些信息不仅能够为我国的相关管理部门和机构提供参考数据，还能为计划前往美国求学和就业的中国学子提供具体的信息。

1 机构属性

美国科学与工程统计中心的调查对机构属性的分类包括：盈利企业、非盈利企业、自顾或混合型、4年制大学、2年制学院、联邦政府和地方政府。2023年的调查显示，在5606万学士及其以上学位获得者中，就业于盈利企业的占54.52%，非盈利企业占9.92%，自顾或混合型占5.68%，4年制大学占6.37%，2年制学院占12.7%，联邦政府占4.12%，地方政府占6.7%，见图1。

在3431万学士学位获得者中，就业于盈利企业的占60.65%，非盈利企业占8.81%，自顾或混合型占6.01%，4年制大学占3.03%，2年制学院占9.96%，联邦政府占3.6%，地方政府占7.13%。在1572万硕士学位获得者中，就业于盈利企业的占45.04%，非盈利企业占11.26%，自顾或混合型占4.55%，4年制大学占6.58%，2年制学院占21.62%，联邦政府占4.6%，地方政府占6.36%。在248.8万学博士学位获得者中，就业于盈利企业的占32.6%，非盈利企业占9.81%，自顾或混合型占3.98%，4年制大学占35.61%，2年制学院占10.45%，联邦政府占5.1%，地方政府占2.49%，见图2。

在354.3万专业学位学位获得者中，就业于盈利企业的占52.5%，非盈利企业占14.85%，自顾或混合型占8.47%，4年制大学占9.56%，2年制学院占1.19%，联邦政府占6.32%，地方政府占7.06%。在5606万学士及其以上学位获得者中，白人有3767万（占67.19%），亚洲人为613.4万（11.26%）；白人就业于盈利企业的占71.43%，亚洲人就业于盈利企业的占77.18%；白人就业于4年制大学的占5.89%，亚洲人就业于4年制大学的占8.97%。

2 专业相关性

美国全国大学生调查对学生所学专业与后来所从事的工作的专业相关性做了调查，他们将这种相关性分为“密切相关”、“有些相关”和“不相关”三种情况，统计了各个层次学位获得者的反馈和各个行业的反应。在5606.1万被调查人群中，认为所学专业与工作“密切相关”的占53.74%，“有些相关”的占27.14%，“不相关”的占19.11%。在3431.1万学士人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占43.57%，“有些相关”的占31.09%，“不相关”的占25.39%。在1571.9万硕士人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占64.52%，“有些相关”的占24.65%，“不相关”的占10.83%。在248.8万博士人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占77.97%，“有些相关”的占16.64%，“不相关”的占5.39%。在354.3万专业学位人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占87.44%，“有些相关”的占7.37%，“不相关”的占5.19%，见图3。

在学习生物、农业和环境生命科学的273.2万人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占48.24%，“有些相关”的占28.92%，“不相关”的占22.84%。在学习计算机与数学科学的355.7万人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占63.31%，“有些相关”的占25.75%，“不相关”的占10.9%。在学习物理和相关科学的95.4万人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占50.21%，“有些相关”的占29.56%，“不相关”的占20.34%。在学习社会科学和相关科学的604.3万人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占34.35%，“有些相关”的占32.48%，“不相关”的占33.16%。在学习工程科学的427.4万人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占59.34%，“有些相关”的占30.46%，“不相关”的占10.2%。在学习科学与工程相关科学的856.2万人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占78.05%，“有些相关”的占12.8%，“不相关”的占9.15%。在学习非科学与工程领域的2993.8万人员中，认为所学专业与工作“密切相关”的占49.69%，“有些相关”的占29.62%，“不相关”的占21%，见图4。

3 工作满意度

关于工作满意度的调查，他们将其分为“非常满意”、“有些满意”、“有些不满意”和“非常不满意”五个维度。在5606.1万被调查人群中，认为工作“非常满意”的占44.07%，“有些满意”的占45.83%、“有些不满意”的占7.8%和“非常不满意”的占2.3%。在拥有科学与工程专业学位的871.1万被调查人群中，认为工作“非常满意”的占44.7%，“有些满意”的占46.21%、“有些不满意”的占7.39%和“非常不满意”的占1.71%。在拥有科学与工程相关专业学位的1125.3万被调查人群中，认为工作“非常满意”的占44.12%，“有些满意”的占46.27%、“有些不满意”的占7.53%和“非常不满意”的占1.88%。在拥有非科学与工程专业学位的3609.7万被调查人群中，认为工作“非常满意”的占43.91%，“有些满意”的占45.54%、“有些不满意”的占7.99%和“非常不满意”的占2.57%，见图5。

在商业和工业行业（涵盖个体经营者、非营利组织及其他未明确分类的雇主类型）工作的3930.8万被调查人群中，认为工作“非常满意”的占45.45%，“有些满意”的占44.57%、“有些不满意”的占7.72%和“非常不满意”的占2.26%。在教育行业（包含四年制高等院校、医学院校、大学附属研究机构、两年制学院、预科院校及其他教育机构）工作的1068.8万被调查人群中，认为工作“非常满意”的占39.17%，“有些满意”的占50.14%、“有些不满意”的占8.05%和“非常不满意”的占2.65%。在政府部门[包括联邦（文职和军方）、州及地方各级雇主]工作的606.5万被调查人群中，认为工作“非常满意”的占43.83%，“有些满意”的占46.36%、“有些不满意”的占7.88%和“非常不满意”的占1.91%，见图6。

4 工资收入

美国2023年的这项调查，根据学位拥有者的不同年龄段的年工资收入的中位数进行了调查，他们将年龄段分为“29岁及其以下”、“30-39岁”、“40-49岁”和“50-75岁”。同时，该调查还反映了不同性别、学位层次、种族、职业的工资收入情况。2023年所有学士及其以上学位获得者的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为6.1万美元、“30-39岁”为8.5万美元、“40-49岁”为9.9万美元和“50-75岁”为9.8万美元，总平均数为8.5万美元。女性收入最低的年龄段是“29岁及其以下”，收入为5.8万美元；女性收入最高的年龄段是“40-49岁”，收入为8.4万美元。男性收入最低与女性相同，最低的收入是7万美元；最高年龄段是“50-75岁”，收入是11.8万美元。学士学位获得者的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为6万美元、“30-39岁”为8万美元、“40-49岁”为9万美元和“50-75岁”为8.8万美元，总平均数为7.8万美元。硕士学位获得者的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为6.5万美元、“30-39岁”为9万美元、“40-49岁”为10万美元和“50-75岁”为10万美元，总平均数为9.3万美元。博士学位获得者的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为8.1万美元、“30-39岁”为10万美元、“40-49岁”为11.6万美元和“50-75岁”为12.5万美元，总平均数为11万美元。专业学位获得者的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为7.5万美元、“30-39岁”为13.8万美元、“40-49岁”为17.9万美元和“50-75岁”为17.9万美元，总平均数为15万美元，详情见图7。

在科学与工程行业工作的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为8.4万美元、“30-39岁”为11.2万美元、“40-49岁”为12.2万美元和“50-75岁”为12.5万美元，总平均数为11万美元。在科学与工程相关行业工作的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为6.5万美元、“30-39岁”为8.9万美元、“40-49岁”为10.8万美元和“50-75岁”为10.4万美元，总平均数为9万美元。在非科学与工程行业工作的年工资收入中位数：“29岁及其以下”为5.5万美元、“30-39岁”为7.6万美元、“40-49岁”为8.7万美元和“50-75岁”为8.9万美元，总平均数为7.7万美元。详情见图8（原资料缺乏专业学位获得者的数据此处略）。

2023年美国不同人种和年龄段的学士及其以上学位获得者的年收入中位数，见图9。由于较多数据缺失，此处省略了美洲印第安人、夏威夷和太平洋群岛人以及多于1种的人种的情况。

在科学与工程行业工作的不同族裔的年工资收入中位数：西班牙裔或拉丁裔为9.6万美元、亚洲人为12.7万美元、黑人或非裔美国人9.6万美元、白人11万美元、美国公民10.9万美元、非美国公民13万美元，平均为11万美元。在科学与工程相关行业工作的不同族裔的年工资收入中位数：西班牙裔或拉丁裔为8.4万美元、亚洲人为11万美元、黑人或非裔美国人为8万美元、白人为9万美元、美国公民为9万美元、非美国公民为10万美元，平均为9万美元。在非科学与工程行业工作的不同族裔的年工资收入中位数：西班牙裔或拉丁裔为6.7万美元、亚洲人为9.1万美元、黑人或非裔美国人为6.5万美元、白人为8万美元、美国公民为7.8万美元、非美国公民为7.5万美元，平均为7.7万美元。2023年在美国科学与工程领域不同行业工作的不同人种的年收入中位数见图10。

该调查也反映了2023年美国的学士及其以上学位获得者在不同机构从事不同工种的年收入中位数的情况，在其工种分类中，“管理与行政类”包含以下工作活动的受访者：会计、财务或合同管理；“人力资源”涵盖了质量管理或生产效率管理；“销售及市场营销”包括了以及管理和监督；“研发类”涵盖了基础研究、应用研究及开发。“其他工作”包括了生产、运营与维护，专业服务以及其他未单独列出的业务类型，详情见图11，其中研发类的2年制学院项无数据。

在计算机及数学行业从事不同工种的年收入中位数见图12，图种的空白项为原资料无数据。

5 结语

美国的大学生调查对工作相关问题及他们的年收入都做了比较详细的调查，主要体现了下面一些特点。（1）美国的大学生研究生的就业机构重点是在盈利企业，占比达到了54%。在4年制大学就业的仅占6%，在联邦政府就业的最低，占4%。（2）具有博士学位的就业机构集中在4年制大学，占36%，第二位的任然是盈利企业，占33%。（3）大学生研究生所学专业与从事工作的相关性，专业学位的相关性最强，占比达87%；学士的相关性最低，占比为43%。根据不同行业的情况来看，科学与工程相关领域的相关性最强，社会科学和相关科学的相关性最低。（4）就对工作的满意度而言，在各大领域工作的大学生研究生的满意度（包括非常满意和有些满意）大都在90%。在不同机构工作的满意度也与此类似。（5）他们的年收入，女性比男性约少2-3万美元；无论持有何种学位，一般年龄在30岁以前所挣的年收入较低，50岁以后相对较高。（6）在科学与工程领域的不同行业之间，持有计算机和数学科学与工程科学学位的，其年收入较高，一般都在11万美元之上。（7）就不同人种而言，亚洲人的年收入最高，超过白人。同时，非美国公民的年收入高于美国公民。从事计算机和数学科学或工程科学行业的亚洲人年收入仍然高于白人。（8）对于从事不同的工种情况来看，从事计算机应用的年收入最高。在计算机和数学行业内，依然是从事计算机应用的年收入较高。希望上述信息能够为中国的科技管理部门、科学研究机构、科技研发机构、教育机构以及有志于赴美留学的学生提供有益的参考。

                                   二0二五年八月十九日

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