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对研究生的如此考勤过分不? 精选

已有 34072 次阅读 2013-3-8 23:08 |个人分类:问道研途|系统分类:教学心得| 研究生, 考勤制度

【我的百篇博文】——

研究生考勤管理现状:

1、被放养型,研一修完学分后,不需要进入实验室,可自由选择实习或在寝室、图书馆自由研究,需要各种签字时找一下导师。(——导师被无能型)

2、被严格型:早、中、晚严格执行打卡考勤;例会放在周六或周日;寒、暑假推迟1-2周,开学提前一周到校。(——学生被“剥削”型)

3、柔性考勤:按学校作息时间执行。(——师生被和谐型)

本实验室应属于第三种类型,也主张柔性考勤,但出现了些问题和矛盾(仅少部分学生),所以,想广泛征求意见,稍强化一下研究生的考勤管理。

 

以下为我实验室研究生考勤制度的征求意见,欢迎在读研究生们公开或私下提出自己的想法和意见,不要有任何顾忌。

关于实验室研究生严格考勤制度的办法(征求意见稿)

        鉴于目前实验室研究生人数逐年增多(硕、博士共计30余人),团队管理及人员考勤(纸质签到)出现的一些问题(之前:周一至周五,上午9:00前,下午15:00前,仅签到不签退,但时常出现晚签、早退、补签等现象,甚至不签...)。为了加强研究生管理,保证研究生足够的学习、科研工作时间,提升研究生科研能力、学术水平及就业竞争力,提高研究生培养质量。本实验室参考其他团队研究生管理办法,对我实验室在研生(包括提前进入实验室的推免生)拟做如下考勤规定(征求意见)。

考勤方式:指纹打卡

考勤时段:周一~周五

上午: 09:00—11:45

下午: 14:45—17:45

晚上: 19:00—21:30(周五除外)

如遇特殊情况(如图书馆查资料、找工作、外出科研任务、外出实验、生病、亲朋好友来访、家里有急事等),不能按时打卡的,可提前向导师或主管老师请假,每周公布一次考勤结果。

初步的实验室内部民调(10人)显示,有以下意见返回:

1)认为很有必要严格考勤,有纪律约束,实验室可以形成一种良好的学习、科研氛围。

2)认为完全没必要,研究生要靠自觉性。在实验室待的时间多,不一定有效果和成果。

3)如果严格考勤的话,一定要建立配套的奖惩制度,才有效果。

 

针对以上考勤方案,返回意见包括:

不同意(1人);无所谓(2人);建议晚上不考勤(3人);完全同意(4人)。



导师与学生
https://wap.sciencenet.cn/blog-425437-668517.html

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