“廉颇老矣，尚能饭否？”

廉颇，赵国一代名将。暮年之际，赵国欲重新启用老将廉颇以抗强秦。赵王遣使探其身体状况。老将军为证其能，当众豪食斗米十肉，披甲上马，尽显雄风。可惜，使者唐玖已被廉颇政敌郭开收买，一句“然与臣坐，顷之三遗矢矣”，便将廉颇“尚能饭”的证明扭曲为“老迈不中用”的谎言，致其报国无门，客死异乡。

触动我重提此经典的，是由于我搬回单位老宿舍区后的见闻。去年孩子上学的原因，我搬回了这个位于市中心的单位老小区，由于其交通便利性，不少曾身居要职的退休老同志老领导依然安居于此。每日出入，常常遇到那些熟悉却已沧桑的面孔。他们或在散步，或在公共区域开辟一个小角落侍弄花草（老小区各家没有独立的花园）打发时间，看到他们，也让我不禁想到：“廉颇”虽老，其“尚能饭否”？

他们数十年沉淀的智慧结晶，是无可替代的精神财富。虽已淡出权力中心，无需也无意再“指手画脚”，而应以更从容的姿态传承经验。他们不需要职务，而是这份尊重，这份薪火相传的珍贵积淀，将为后来者照亮前路，让探索的脚步少些曲折，多些从容。但我们，是否真正懂得珍惜并善用这份“余热”？这，关乎对年龄与价值的认知，还有人性的复杂与多面。

沟通之殇：信息如何被扭曲？

从历史来看，廉颇的悲剧，根源之一在于赵王的偏听偏信。他未加详察，仅凭使者的片面之词便做出决断，错失栋梁。这映射到现实职场中，便是沟通渠道的梗阻与信息传递的失真。领导意图了解下属或特定人员情况时，常依赖“亲信”去打探。这些“亲信”或“使者”的立场、能力乃至私心，都可能导致信息被筛选、加工甚至扭曲。廉颇的故事警示我们：决策若建立在失真的信息链上，后果堪虞。因此，多维度加强沟通是关键。

使者之重：传话者的角色与能量

唐玖，这个被贿赂的使者，一句“一饭三矢”便轻易断送了廉颇复出的希望，也最终导致了赵国的没落。他的作用何其关键！在组织内部，那些充当“传声筒”或“探听者”的中间人，其可靠性与职业操守，往往影响着信息传递的真实性与完整性。他们的私心、偏见或受制于人的处境，都可能成为信息链上的“污染源”，这也是人性。

主角之思：老将的定位与智慧

回看主角廉颇。他“一饭斗米，肉十斤”的豪情固然可敬，但身处复杂政治漩涡，未能更清醒地审时度势（“此一时彼一时”），或许也是其憾事。老同志的拳拳之心值得敬重，然真正的智慧，在于洞悉时势，懂得适时让贤。将毕生所得化为对后辈的“提点”而非“指挥”，其价值更为深远。当然，前提是这份经验被真正需要和接纳，若无人求教，保持沉默，亦是一种从容与尊严。

衰老，是生命无可回避的轨迹，也是我们每个人必经之路。看到他们现在，想一想我们自己的未来，不禁感慨岁月如梭。当"35岁危机"成为这个社会的普遍焦虑，职场对于经验价值的认可度正在矛盾地下降；从赵王的使者到现代人事部门的"传声筒"，关键信息在传递过程中的失真到现在仍未改变；如何让每一代人都有合适的饭碗… … 这些不都是值得我们深思的课题吗？