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冰冻三尺,非一日之寒
每次当你不自觉地与同事进行攀比时,你可能并不了解他们成功的背后有着怎样的经历。你永远无法知道别人的默默付出,或者他们所遭遇的挑战和经历的挣扎。
大多数人会以“报喜不报忧”的方式分享成功的喜悦,不会提及成功背后的困难和挫折。因此,下一次当你自言自语:“他们好像随随便便就成功了”的时候,请记住,这只是“听起来”容易。
关注自己,投资自己
攀比心理会分散注意力,把时间浪费在与研究工作无关的事情上。专注于论文才能成功发表,一味责怪自己无济于事。不要妄自菲薄、垂头丧气,应该为已经取得的成就而高兴,把同事成功发表的喜讯化作动力。
给自己一点时间,调节好个人情绪,总结自己做出的成绩,还有哪些不足之处。理清思路,列好待办事项清单,假以时日,你也能写出优秀的论文并成功发表。
保持自己的工作节奏
同事可能具有你所不具备的某些优势,因此工作进展比较快,这并不意味着你的论文质量不高;你只是在按照自己的节奏工作。
小结
无论选择怎样的工作方式,为保持工作积极性,尽量避免与他人攀比,珍惜已取得的成就,切忌因为别人看似轻而易举的成功而心灰意冷。
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