当我们丧失选择权的时候，别人会替我们做出选择，所以，要么慎重地选择有所不为，要么不由自主，任人摆布。
上面这句话出自格雷戈.麦吉沃恩的《精要主义》。英国的格雷戈.麦吉沃恩，被誉为“21世纪的史蒂芬.柯维“，是精要主义的提出者、倡导者和领导者。
彼得.德鲁克曾说：“说‘不’可以让人变得高效，因为说‘不’的人会说‘这不是我的事’。”
这句话，要辩证地看，一是对于中国人来讲，不习惯说不，因为，我们是一个人情社会，说‘不’就意味着拒绝，确实，拒绝人需要勇气，同时，这不仅是心智的训练，也是情感的训练，我前篇文章《从中年妈妈引发的科研现状思考》中提到的，要用对方能接受的方式来进行拒绝。否则，我们真的就是不能选择自己想要的生活。
还有，在管理上，我们还有一句常说的，不能说‘这不是我的事’，这意味着我们在推脱责任。
看，同样的话，由哪位说出来，真的不一样，在大师的嘴里说出来的意思就是，我要追求高效，我不能被琐事所拖累，所以，我要说‘这不是我的事’。
而在管理者的嘴里说出来，那就是在推脱责任，不论是不是你的事，你都要将此事交代明白，哪怕安排好别人来进行处理。
这就是：重要的事情，恰当的方式，合适的时间，对的人。
我们要想成功，当然要学会拒绝，拒绝那些负能量，拒绝内耗，拒绝那些无意义的事，运用“更少，但更好”的原则，活在当下和未来，那才是对我们的生活的负责。Vitsoe公司在选拔人才方面，就是这样，宁可人手不足，也不草草地招进不合适的人，这种选择也是双向的，一方面是选择合适自己的人，一方面让对方尽可能公正地看清自己的公司，双方都合适，才会有最后的最佳人选。
在生活中，我们也会无所适从，当我们无从选择时，就问自己一句话：如果一生只能做一件事，你选择做什么？在现实中，接受任何一个机会无疑需要你舍弃其他几个机会，要获得一份梦想的工作，其代价就是放弃很多不错的工作。我们期待四面开花，那是不可能的。上帝对任何一个人都是公平的，那就是每个人都只有24小时，人的精力和时间是有限的，如何让这24小时发挥重要的作用，就是我们要选择“更少，但更好”的效果。根据“”幂次定律“，只有专一攻克，才能确保你的成果会呈指数级地增长。所以，真正重要的是时间和结果之间的关系。
还有一种情况，我们在生活中也会对身边的朋友和亲人做出些承诺，这种承诺往往是我们达不到的，或很难达到的，却压在我们心上是一个负担，因为，你总是觉得这些能给他们带来重要的影响，但实际上，他们可能根本不记得，或者根本没有注意到，你可以悄悄地取消，或者是将预期时间延后或缩减，这样你就知道它是否是真的重要或者真的没人在乎了。当然，不要轻易做承诺，我们还是要勇于说“不“。如果你不能和自己、和别人说清楚这些界限，那么你期待别人能够尊重或找到你的界限，恐怕是不现实的。
成就和对成就的认可，是人类行为的两大主要的内在驱动力，每天哪怕进步一点点，都会对我们产生巨大的影响，因此，我们要选择精要主义，就是要为自己的未来进行选择，对合适的说“是“，对不合适的说”不“，以自己的勇气、专注和自律赢得尊重，过一种真正重要而有意义的生活。
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