我不少朋友是湖北人，比如北京劳动保护研究所的姚晓晖就是。和她的交情是从2005年开始的，一直保持得很好，她是湖北荆州人。

　　我还有不少湖北朋友，比如科学网上人尽皆知的罗帆教授，也是一个至今我没有发现缺点的湖北人。

　　还有很多，不一一列举了。

　　可是，为什么湖北人的九头鸟形象就如此能够挥之不去呢，按说我这些湖北籍的朋友并没有设想中九头鸟弱点啊！

　　我前天对我的学生说，我们山东人有固有弱点，比如：眼光高度集中于一个地方，不太懂得变通，这是山东人最大的缺点。

　　表现在做学术上，山东人好学的人很多，可是出大成就的人很少，因为山东人可以做到把一个问题做好做透，可是做不到学科间交叉思想的融会贯通，这样当然就很难实现大的突破了。

　　在中国科学院的思源楼，山东籍的研究人员（含研究生）可能要占到5分之1之多，也许还更多些，可是，在院士群体中，山东籍的却比例很少，远远不如江浙的学者，这应该能说明一部分问题。

　　说这么长的一段话是为下面说湖北人的“坏话”做铺垫的。也就是说，哪里（包括我自己的出生地）的人都有固有的弱点和缺点，但是我们都应该直视它。

　　在武汉以及其他地方接触湖北人，最大的一个感想是——

　　湖北人（再次强调，不是全称）一般都会在自己绝对不吃亏的前提下才愿意发展和别人的合作。

　　如果发现在未来的交往中自己可能吃亏，则合作根本就不开始。

　　如果要开始合作，首先要用各种方法保证自己在过程中至少做到不吃亏。

　　“九头鸟”之谓大概也就在这里了，因为九头，所以对合作、对别人的审视角度就很多，自然也就很难吃亏。

　　而很多其他人（也包括很多湖北人）在和人交往的过程中，先假设对方是不错的人，至少是拥有基本素质的人，然后先抛一片心，等到发现对方是不值得交往的人，再说。当然，此时已然是吃了亏啦，不过不再吃亏就是了，也没关系。这大概是最本质性的差异。

　　湖北地区位处中原，应该说，历史上出了不少的大人才，张之洞执政两湖的时候，设立的汉阳铁厂也是开风气之先，最近些年也和河南一起提出中原崛起的战略，不过，我个人觉得，从某种意义上说，需要湖北人首先具备“甘愿吃亏”精神，才可能有未来大发展的可能性。

　　而从绝对不吃亏到愿意吃一点亏，再到愿意多吃亏，这个路径怕是漫长而遥远。

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