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[经典论文]组织模式与全面质量管理:比较与批判性评估——第二部分
毕鹏翔 2025-10-15 20:13
二、三种组织模型与 TQM的对比 将 TQM与机械论(Mechanistic)、有机论(Organismic)、文化论(Cultural)三种经典组织模型进行多维度对比,揭示TQM的理论根源与实践边界。三种模型的本质差异在于对“组织是什么”的隐喻不同,进而导致管理逻辑、角色定位等维度的显著区别。 1. 机械论模型与TQM ...
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[经典论文]组织模式与全面质量管理:比较与批判性评估——第一部分
毕鹏翔 2025-10-15 20:11
一、 TQM的核心内涵 TQM的核心内涵,将其界定为“一套系统性管理哲学”,而非孤立工具,并从七个维度提炼其核心特征,为后续与组织模型的对比奠定基础: TQM的核心内涵 维 度 TQM核心特征 关键实践体现 目标( Goal) 以质量提升为核心优先级,视质量为长期 ...
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理解卓越绩效模式之一要补短更要扬长
毕鹏翔 2025-10-14 11:38
导入 卓越绩效 模式是为了打造百年老店,基业长青,需要维持组织竞争优势。竞争优势来源于 有价值、稀缺、难以模仿、难以替代的资源和能力 。现代社会是分工的社会,要求每个组织、每个人都把自己最擅长的事做到极致。补常规短板固然可以提高整体水平,提高均值,但只有扬长,不断加长自己的长板 ...
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[卓越绩效模式论文]卓越运营模型:局限性、反思与进一步发展
毕鹏翔 2025-10-13 21:36
为了解决卓越经营模型(BEM)应用中存在的问题(如标准复杂、员工参与不足等),提出简化且使用的BEM 模型(4P模型)与整体框架(BEF);用波音特(BAS)案例验证框架有效性。 一、存在问题及应对措施 1. BEM本质为评估工具, 无具体实施指南。 BEM本质上是非规定性框架, 仅用于奖项 ...
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全面质量管理的演进及核心理论
毕鹏翔 2025-10-12 11:19
一、 全面质量 管理 的演进阶段 1.质量检验阶段。 1910年代,检验流程由员工执行,员工需找出劣质产品,这些产品会被报废、返工,或作为低质量产品销售。福特汽车公司T型车的生产将该流程引入生产线。 2.质量控制阶段。 1924年代,随着工业发展,质量管理逐步演进。质量通过监督技能、书面规范、 ...
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管理范式——现代管理范式
毕鹏翔 2025-10-12 11:12
管理范式 —— 现代管理范式 现代管理范式以定量理论、系统理论与权变理论为基础,强调在组织中运用系统性数学方法(将组织视为系统的一部分),并分析管理与员工间的相互关系。该范式形成于 20 世纪50年代。 该范式下的理论认为:人工作的目的不仅是为了金钱,更是为了获得满足感、幸福感与体面的生 ...
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管理范式——新古典管理范式
毕鹏翔 2025-10-12 11:10
管理范式 —— 新古典管理范式 新古典管理理论是对古典管理理论的回应 ——古典理论过度强调管理的机械性与生理性特征,而新古典理论则更具人文导向,重点关注人的时代需求、行为模式与态度倾向。 1. 人际关系理论 。 埃尔顿・梅奥主导的西方电气公司霍桑工厂实验,是人际关系理论( ...
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管理范式——古典管理范式
毕鹏翔 2025-10-12 11:07
管理 范式 —— 古典管理范式 古典管理范式形成于 19 世纪末20世纪初,是一套关于组织管理的同质化思想体系。主要关注工作分工、权力层级建立、管理幅度等问题。 核心是效率优先 :以金钱为激励手段,促使员工提升大规模生产效率,进而实现更高产出水平。 代表人物 包括弗雷德里克・ W・ ...
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[卓越绩效模式论文]质量管理项目为何失败:战略与运营管理视角
毕鹏翔 2025-10-10 16:37
一、 质量管理项目失败的 情况 •综合所有独立研究发现,在美国和欧洲,仅有五分之一、至多三分之一的全面质量管理项目取得了成功。 •质量管理项目起初前景良好,初期成果也令人鼓舞,但在两到三年后便逐渐停滞。 •仅有少数组织通过全面质量管理项目实现了显著提升。 ...
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[卓越绩效模式论文]卓越绩效模式:管理与协调多组织改进活动的主体框架
毕鹏翔 2025-10-9 20:56
一、 卓越( BE)成熟度水平 划分 1.初级 侧重于控制或解决当前问题 ; “期望获得与产品产量及质量相关的短期成果” ; “持续改进仍被视为一项计划,而非战略或 过程 ” ; “持续改进工作的重心集中在生产 / 运营部门” ; “ 属于 被动反应管理 ” 。 2.中级 侧重于预防 ...
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