看新闻，我硕士时就读的山东大学最近聘了14位终身教授。

　　个人理解，终身和西方说的那个tenure tracked professor好像还不是一个意思。应该是：只要老爷子愿意，即便活不再干，工资该涨的时候也会涨，跟原来的那个离休差不多，而且是离而不休。如果想管事，则随时都可以来，如果想招博士生，即使自己不会说话了，也可以每年带上几个。

　　而西方的所谓tenure tracked professor不是没有退休，而是永远可以在这个领工资，不用担心被解聘。退休后当然也有保障。

　　所以，这个“终身”有点意思。

　　我国对于功成名就者的用心其实西方也一样，都是尊重有加，稍微不同的是，年轻人在西方的机会比在中国要多，中国的年轻学者，除非有人罩着，否则自己熬出来的时候基本上已经热情尽失了。

　　我有个师兄，还是个研究所的领导，开始嘲笑我的带学生、出成果的想法，说他原来就是这样想的，而后来当了研究员再当了领导之后，就只想着多给实验室弄点经费，保持影响力，至于什么提过认真带学生出些革命性的科研成果，是再也不想了。

　　而且有趣的是，他预计我也很快会觉得他说得有道理，并及时悔悟。

　　从那段话开始到现在已经8年过去了，我发现自己的理想主义精神依然毫不减当年，就觉得我这个师兄怕是看错了。

　　不过，其间的辛酸也是自不待言。

　　母校山东大学的做法也没有什么可指责的地方，不过在长者的对面那些嗷嗷待哺的年轻学者，希望也能够关注到，并采取更为积极地措施改善他们的科研条件和对外交流机会。

相关专题：人才引进议
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自陈安科学网博客。
链接地址：https://wap.sciencenet.cn/blog-53483-311043.html

上一篇：那次被可真兄质疑——
下一篇：昨晚在西单看到苏打绿