我将于2025年6月27日至30日前往费城，参加一年一度的美国图书馆学会（American Library Association, ALA）年会。这场会议汇聚了来自全球的图书馆专业人士，是了解行业发展趋势、分享实践经验、拓展职业网络的重要平台。今年，我非常荣幸将以发言人身份参与两个不同主题的专题论坛。

一、推动图书馆的相关性：应对变化中的世界

**时间：**2025年6月29日（星期日）下午1:00 – 2:00**地点：**费城宾夕法尼亚会议中心，Room 118 C**主题：**CALA President’s Program 2025: A Panel Session on Strengthening Libraries' Relevance in a Changing World

这一场由北美华人图书馆员协会（CALA）主办的专题论坛，聚焦于图书馆如何在快速变化的社会、技术与文化环境中保持其核心作用和服务价值。我将与来自哈佛大学、King County Library System、费城自由图书馆等机构的同仁一道，探讨以下几个方面：

• 构建有韧性的图书馆体系：在变化中持续提供关键服务；

• 赋能图书馆员：提升其技术与领导力；

• 建设具有文化回应力的馆藏；

• 回应社区新兴需求，包括心理健康支持与数字素养教育；

• 利用AI技术增强服务、遏制虚假信息、推动伦理信息使用；

• 推动可持续的资金保障与政策倡导。

我将在发言中重点介绍我们如何在中小型高等教育图书馆中整合人工智能工具与文化多样性建设，并通过跨部门合作来强化图书馆在学生支持和教学中的作用。

二、退休与接班：从多元视角审视职业转型

**时间：**2025年6月30日（星期一）下午2:30 – 3:30**地点：**费城宾夕法尼亚会议中心，Room 109**主题：**Navigating the Transition: Retirement and Succession Planning from Diverse Perspectives in Libraries

图书馆员的退休问题是目前行业内讨论较少但影响深远的议题。本次专题论坛将邀请包括Northwestern University、Temple University、American University在内的资深同仁共同探讨：

• 图书馆员退休趋势与COVID-19带来的新挑战；

• 情感与实际层面的准备；

• 知识传承与组织记忆保留；

• 行政管理者如何规划接班人、维持服务连续性；

• 如何为图书馆员提供有力的退休过渡支持。

作为图书馆管理者，我将在发言中分享我们在惠特曼学院图书馆如何以战略方式对待人员流动与继任规划，尤其是在资源有限和职员结构小型化的背景下，如何平衡服务稳定与组织成长。

三、行业展览与专业交流

除了专题论坛外，我还计划参加多个图书馆技术与资源供应商的展览与讲座，了解最新的产品、服务以及趋势，如AI驱动的信息检索系统、开放获取平台、以及与多元文化教育相关的数据库资源等。这些都是提升馆藏服务与读者体验的重要组成部分。

四、感受历史的城市：费城

如果会议安排之余有些许闲暇，我也希望能抽时间走访这座具有深厚历史文化底蕴的城市。独立厅、自由钟、富兰克林博物馆等都是我感兴趣的景点。图书馆工作者常常与历史、文化、信息传播打交道，在这样的城市中实地感受美国建国历史，无疑是一种别具意义的职业延伸。

五、结语

图书馆的未来不仅取决于科技的发展，更在于我们如何应对变化、重塑服务、并为社区赋能。这次ALA年会是一次难得的交流与反思机会，我期待与来自不同机构的同行们深度探讨，共同思考图书馆在变化中的角色与价值。

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