先介绍最近新闻事件的背景，再分析原因。

一.  斯坦福的博士去偏远地区遭到吐槽

坦福大学博士入职皖北乡镇公务员，这名博士本科毕业于中科大物理系，获得过郭沫若奖学金，该奖是中科大给本科生的最高奖励，该博士在这个位置上显然受教育程度溢出【1】，网络舆论普遍认为大材小用了，按照这样的逻辑，高材生不去偏远地区网友就会支持？不然，网络上仍然一片反对，见下文。

二． 武大的硕士不去偏远地区也遭到吐槽

    2024年5月29日消息，在一篇名为《山花寻海树，不如就春风》的网络小作文里，武汉大学德国文学专业研究生顾某对选调分配的地点——甘肃嘉峪关不是很满意。 “嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城，我在那里被禁锢，动弹不得”等表述也引发网络指责【2】.

 三．   为什么高材生去不去偏远地区都有人反对

一方面，武大女硕士不去的那个地方偏远是相对而言的，她去当公务员，也不是一般人有资格去的，那么多失业的人，骑手，倾向于认为当偏远地区的公务员不亏。而武大硕士的傲骄难免让这些人觉得她矫情。 

另一方面，大学的毕业生，一般还是能出国或到大城市，以及专业对口，这些人以及大城市的居民，眼界比较高，倾向于认为去偏远地区当公务员也亏。 

  小城市的公务员，比上不足比下又有余，社会地位大体处在国人的中等偏上位置，因为不同位置的人有不同的立场观点，所以高材生去不去偏远地区必然都有相当多的人持反对意见，正所谓甲之蜜糖乙之砒霜。

 四．   高校对毕业生同时有两方面的要求

    高校的师生都知道，高校有个招生就业处，其任务是要招收各方面条件好的学生，并帮助毕业生达成最好的前途，比如进一线城市，进头部公司，获得各种学术帽子，各级领导头衔等等，就业成就对毕业生对学校都是光环，也有利于进一步招到好学生。 

   但是，国家有些基层岗位也需要高素质人才，高校有义务响应国家号召，所以高校和招生就业处对基层岗位的用人需求也得兼顾。 

    这名武大毕业生不谙世事，有点童言无忌，对引起如此广泛的争议恐怕始料未及。武大的勉励比较理性：“人生的路还有很长，希望这位同学经历此事件后，能真正成长、担当有为【3】。”

          最后需要说明的是，从不能左右自己毕业去向的角度说，这名武大硕士只是

          个普通人，甚至可以说属于小人物，她去不去嘉峪关也和别人没什么关系。

          而之所以能引起全网热议， 是因为这件事关系到了教育，就业， 编制等社会热点

           话题。       

【1】  对斯坦福大学博士上岸乡镇公务员的一些看法 (baidu.com)

【2】武大选调生不满嘉峪关事件_百度百科 (baidu.com)           

【3】武汉大学回应“选调生离职”事件：对嘉峪关产生不良影响表示遗憾 (baidu.com)         

     武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员，接受极目新闻采访时表示，已经关注到近期出现的嘉峪关选      调 生离职事件，对于事件对嘉峪关产生的不良影响表示遗憾。