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先介绍最近新闻事件的背景,再分析原因。
一. 斯坦福的博士去偏远地区遭到吐槽
坦福大学博士入职皖北乡镇公务员,这名博士本科毕业于中科大物理系,获得过郭沫若奖学金,该奖是中科大给本科生的最高奖励,该博士在这个位置上显然受教育程度溢出【1】,网络舆论普遍认为大材小用了,按照这样的逻辑,高材生不去偏远地区网友就会支持?不然,网络上仍然一片反对,见下文。
二. 武大的硕士不去偏远地区也遭到吐槽
2024年5月29日消息,在一篇名为《山花寻海树,不如就春风》的网络小作文里,武汉大学德国文学专业研究生顾某对选调分配的地点——甘肃嘉峪关不是很满意。 “嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城,我在那里被禁锢,动弹不得”等表述也引发网络指责【2】.
三. 为什么高材生去不去偏远地区都有人反对
一方面,武大女硕士不去的那个地方偏远是相对而言的,她去当公务员,也不是一般人有资格去的,那么多失业的人,骑手,倾向于认为当偏远地区的公务员不亏。而武大硕士的傲骄难免让这些人觉得她矫情。
另一方面,大学的毕业生,一般还是能出国或到大城市,以及专业对口,这些人以及大城市的居民,眼界比较高,倾向于认为去偏远地区当公务员也亏。
小城市的公务员,比上不足比下又有余,社会地位大体处在国人的中等偏上位置,因为不同位置的人有不同的立场观点,所以高材生去不去偏远地区必然都有相当多的人持反对意见,正所谓甲之蜜糖乙之砒霜。
四. 高校对毕业生同时有两方面的要求
高校的师生都知道,高校有个招生就业处,其任务是要招收各方面条件好的学生,并帮助毕业生达成最好的前途,比如进一线城市,进头部公司,获得各种学术帽子,各级领导头衔等等,就业成就对毕业生对学校都是光环,也有利于进一步招到好学生。
但是,国家有些基层岗位也需要高素质人才,高校有义务响应国家号召,所以高校和招生就业处对基层岗位的用人需求也得兼顾。
这名武大毕业生不谙世事,有点童言无忌,对引起如此广泛的争议恐怕始料未及。武大的勉励比较理性:“人生的路还有很长,希望这位同学经历此事件后,能真正成长、担当有为【3】。”
最后需要说明的是,从不能左右自己毕业去向的角度说,这名武大硕士只是
个普通人,甚至可以说属于小人物,她去不去嘉峪关也和别人没什么关系。
而之所以能引起全网热议, 是因为这件事关系到了教育,就业, 编制等社会热点
话题。
【1】 对斯坦福大学博士上岸乡镇公务员的一些看法 (baidu.com)
【2】武大选调生不满嘉峪关事件_百度百科 (baidu.com)
【3】武汉大学回应“选调生离职”事件:对嘉峪关产生不良影响表示遗憾 (baidu.com)
武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员,接受极目新闻采访时表示,已经关注到近期出现的嘉峪关选 调 生离职事件,对于事件对嘉峪关产生的不良影响表示遗憾。
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GMT+8, 2024-9-1 09:26
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