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管理范式——现代管理范式
毕鹏翔 2025-10-12 11:12
管理范式 —— 现代管理范式 现代管理范式以定量理论、系统理论与权变理论为基础,强调在组织中运用系统性数学方法(将组织视为系统的一部分),并分析管理与员工间的相互关系。该范式形成于 20 世纪50年代。 该范式下的理论认为:人工作的目的不仅是为了金钱,更是为了获得满足感、幸福感与体面的生 ...
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管理范式——新古典管理范式
毕鹏翔 2025-10-12 11:10
管理范式 —— 新古典管理范式 新古典管理理论是对古典管理理论的回应 ——古典理论过度强调管理的机械性与生理性特征,而新古典理论则更具人文导向,重点关注人的时代需求、行为模式与态度倾向。 1. 人际关系理论 。 埃尔顿・梅奥主导的西方电气公司霍桑工厂实验,是人际关系理论( ...
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管理范式——古典管理范式
毕鹏翔 2025-10-12 11:07
管理 范式 —— 古典管理范式 古典管理范式形成于 19 世纪末20世纪初,是一套关于组织管理的同质化思想体系。主要关注工作分工、权力层级建立、管理幅度等问题。 核心是效率优先 :以金钱为激励手段,促使员工提升大规模生产效率,进而实现更高产出水平。 代表人物 包括弗雷德里克・ W・ ...
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[卓越绩效论文]卓越绩效评价——从获奖组织中汲取经验
毕鹏翔 2025-9-27 11:21
题 目 :卓越 绩效评价 ——从获奖组织中汲取经验 来源 : Atif Baig, Robin Mann, James Lockhart, Wayne Macpherson; Business excellence assessments – learning from award-winning organizations. The TQM Journal 26 June 2025; 37 (6): 1619 – 1642. http://doi.org/10.1108/TQM-03-2 ...
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