■ 戴 锋
云作战智能战力是，云作战智能作战力量的简称。云作战智能战力建设，包括智能作战队伍建设和智能作战管理两方面建设内容
从广义角度看，无人化智能作战力量也应该归属于新质作战力量，但因其无可比拟的全域作战场景应用特点、极其丰富的装备种类、无所不在的战场渗透能力和无限广阔的体系发展空间，受到异常广泛且持久深入的重视。除了各类智能作战装备所具有的多样化优势，智能作战力量建设，还包括智能作战队伍建设和智能作战管理两个基本方面。
智能作战队伍建设
人类是战争的主体，是军事作战行动的策划主体，是作战方法的创新主体，是战争进程的调控主体，是武器装备的研制主体，还是武器装备和作战系统的使用主体，以及战争形态和形式演化的推动主体。无论作战装备怎样发展，武器在战争中的作用如何提升，从根本上讲，人类是在武器装备基础之上的战争决定因素。这不仅是因为，任何先进的武器装备都是人类智慧和技能的结晶；还因为，任何先进的武器装备都是人类进行战争的工具，其效能的发挥，无法全面摆脱人类的支配和掌控。虽然智能化作战中，交战双方可能不会是直接的面对面搏杀，但在武器系统相互较量的背后，仍是人类智慧、技术、精神、意志与应变的相互较量。简而言之，智能作战装备的研制、运用和养护，均离不开科学家、技术专家、工程师、组织者和养护人员。因此，智能作战队伍建设，核心基础是人员队伍的体系化建设，包括智能装备研制、运用和养护三类人员。其一，是智能装备研制队伍建设。智能装备研制人员，包括从事智能装备相关技术研究的科学工作者，军事智能装备的概念创意、结构设计、原型开发等技术工作人员，以及样机测试和定型机制造的等方面的工程人员。智能装备研制人员，一般都需要经过各自前期的基础性教育，有针对性的培养，后期的研究与实践，才可能胜任自己的工作。因此，智能装备研制人员队伍的建设是一个知识逐步积累，能力不断提高、人员有序接替的复杂过程，需要通过地方高校、研究机构、实验环节和装备部门的共同努力，需要以军民融合方式协力完成。其二，是智能装备运用队伍建设。人类战争发展史一再证明，出其不意地首先使用新型武器装备或新型作战力量，进而实施某种新型作战样式，往往能够赢得作战的主动权。这意味着，有了新型的智能作战装备，还需要有人员能够操作和使用这些武器装备。智能装备运用人员，是智能武器装备发挥其作战效能的主体和关键。因此，智能装备使用人员的培训和队伍建设必须引起足够的重视，领导机构和作战部队的培训部门应该制定完善的培训考核体系，设立常态化岗位竞争机制，建设一支信念坚定、能谋善断、技术熟练、意志顽强、长于机变的智能武器装备操作和运用人员队伍。其三，是智能装备养护队伍建设。为了能在作战中发挥良好的作战效能，任何军事装备都需要进行保养和维护；在使用或运输过程中，可能由于种种原因而发生故障；即便在其未发生故障期间，也可能因为作战中遭到敌方的攻击而损伤；智能作战装备以其技术高含量和制作精密性，更容易发生故障，也更需要精心养护。这意味着，智能武器装备的养护和维修人员是必不可少的。虽然借助智能化故障查询、诊断和自动修复系统，可以解决部分故障问题，但许多资源消耗性养护和机械损伤性故障，往往需要由人来完成。所以，必须伴随着智能装备的研制和使用过程，同步进行智能装备养护人员队伍的建设工作。一般地，可以通过专门的技工学校、专业性培训机构和装备生产技术部门，持续培养数量足够的智能装备养护人员，建设高水平的智能装备养护队伍。
智能作战管理建设
随着智能作战装备的大量使用，未来战场上将活跃着目标探测、情报侦察、区域巡航、危机预警、目标打击等多种多样的智能化无人军事装备，尤其是数量众多的小型无人攻击机群，从而促进作战力量体系化能力的整体跃升，提高遏制战争发生的军事能力，即便发生战争也将令敌方难以防范。但是，智能装备的多样化运用，必然会带来组织与管理问题，即如何使各类无人化装备有条不紊地遂行各自的作战任务，形成有序作业的智能作战力量体系。因此，，基于信息化作战指挥控制系统与运用平台，智能作战管理工作不容忽视，主要应进行三个方面的建设。其一，是人工管理体制建设。智能作战的人工管理是指，针对作战任务和目标，由人为主导设计和组织实施，并由智能作战力量担任行动主体的实战方式和行为，包括形成人为主导的作战决策，设计智能作战力量的编组方案、配置和部署智能作战力量、指挥与实施行动计划，等等。为了确保有序和高效，智能作战管理工作，需要按照一定的流程和规范进行，并具有相应的组织制度和工作规章。由此，制定流程和规范，建立制度和规章，就自然构成了人工管理体制建设的主要内容。其二，是辅助管理系统建设。智能作战的辅助管理是指，在作战过程中，运用智能技术、手段与作战力量，实现环境探测、情报运用、指令通达、指挥控制、现实作战、战效评估等作业环节的自动化操作，辅助指挥员和作战人员完成作战任务的一系列活动。辅助管理在较大程度上替代人工管理，将人员从程序化、重复性工作中解脱出来，不仅可以更充分地发挥指战人员的谋略设计和运用能力，还可以提高作战指挥、控制的速度与效率。因此，辅助管理系统建设就是要，作战过程各环节的特点，研制和开发相应的智能辅助系统，比如智能作战指挥与控制信息系统，智能作战资源管理、协调与运用平台，辅助决策支持系统，作战策略及其实效的智能化仿真系统，战场态势的智能分析系统，等等。其三，是人机共管机制建设。人机共管机制是指，通过人机对话和互动方式，由指战人员与智能辅助系统协力完成作战任务、达成行动目标的运行体制与方式。从根本上讲，人工智能技术和智能作战力量的应用，尽管具备较高程度的自动化作战能力，但不可能完全脱离指战人员，最终要在指战人员的指令操控下，实施攻防作战和战场谋变行动，以及有人与无人作战力量的组合运用。所以，人机共管机制建设，就是要设计、研制人员与智能作战力量的互动技术平台，建立人员与智能装备之间顺畅的交流渠道，实现良好的沟通关系，确保指战人员的作战意图能够得到有效地贯彻，并发挥智能作战力量的前端自主性和攻防察、控（主要指监控）、打能力，共同遂行作战任务。更多内容可参见《『云作战』体系的智战力量建设》。
【主要参考资料】作者的书稿《云作战导论》。
【更多相关信息】参见科学网『戴锋的个人博客』和微信公众号『云作战』。
【作者信箱】fengdai@126.com。
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