昨天刚从欧柏林集团馆长年会会议回来，经历了两次转机，终于在凌晨零点多拖着行李从东部城市阿尔本尼抵西北边陲的达瓦拉瓦拉。长途飞行加上时差，让我上午只能在家裹着毯子休息，脑子里还在自动播放“我再也不坐红眼航班了”的悲壮独白。
下午，我终于鼓起勇气返回办公室。第一件事便是去查看周末图书馆底楼的水管爆裂事故。幸好损失不大，只是几箱准备淘汰、打算捐赠的旧书被水浸了。看着那些书本，我心里小小叹息：书虽然可替代，但它们曾承载的故事总让人有点不舍。至少，这一次灾难没有影响到馆藏和日常运营，我的心稍微安定了一些。我到达图书馆的时候，看到楼外卸载货物的通道口水暖工还在工作。
接着，我把注意力转向会议中学到的经验：其他文理学院在图书馆建立 AI 框架的实践。回到办公室，我仔细查看了我们馆员早已整理好的关于AI的导航，发现虽然有相关内容，但表述得并不够全面清晰规范。经过一番调查，我给负责该导航的馆员写了邮件，提出下周单独会面进一步讨论的建议。收到积极回应时，我很高兴，这是我一贯的领带管理风格，给下属赋能鼓励他们担当责任，我自己主要是给予宏观指导，这样能更好地把这些想法落到实处，而不做微观管理者。
当天的另一件事情，是给职业中期馆员写信。联盟和培训公司合作，为那些职业中期的馆员即获得 MLIS 后已在图书馆的馆员岗位（非馆员岗位不算）工作五年以上、但尚未担任正职馆长的馆员提供领导力培训。培训为期 12 周，费用 1500 美金。我告诉他们，我可以承担这笔费用，但条件是培训期间不能再参加其他专业会议。希望这些馆员在成长道路上能获得实际支持——也算是给自己“投票加油”吧。
回顾这一天，虽然旅途劳累、凌晨归来，但忙碌却充实：应对小小的水灾、跟进专业建设、支持同事成长。偶尔被水花打扰，也被书香治愈。一天结束时，我在心里默默感叹：再长的飞行，也比不上为图书馆和同事忙碌的满足感。
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自傅平科学网博客。
链接地址：https://wap.sciencenet.cn/blog-3316383-1504399.html?mobile=1
收藏
