2008年，我刚到天津院，也正赶上开发天津滨海新区热潮，当时的魏院长也刚刚到任。一次扩大会议上，魏院长很谦逊地与大家讲：与大家汇报一件事，我最近着手干的几件事：我做了一段时间调研，准备在开发区成立滨海分院，地方也找好了，该不该成立？肯定该成立，怎么做？我不知道！要靠你们去摸索！
魏院长思路很清晰，滨海分院很快就成立了，搭建了班子，我任总工。回想起来，那时候的经历让我对工作思路的培养、技术的积累、能力的提高、人脉的扩展有着极大的帮助，后来我接任院长书记一肩挑！这件事对我触动很大，开发区刚起步，抢滩登陆非常及时，那时候也顺势开发了很多开发区的业务，我则开发了河北业务，河北省交通系统的高性能混凝土就是我那时推起来的，也理顺了技术服务模式！
魏院长直接抓重点，应该干、必须干，后面再说怎么干！思路清晰，后来很多事都展现了他卓越的判断力、果敢的决策力，不拘泥于小节！我当时对他的感觉就是他不一定是个胸怀非常宽阔的人（那时不太熟才妄揣的），但是个非常理性的人，知道哪些应该放，哪些应该舍，这是很多后任领导望尘莫及的，主动放弃国务院特贴、五一劳动奖章等，都给了下属，也提拔了不少干部！他完成这一任院长后由于业绩突出提拔到厅级领导！
我跟魏院长学了很多，当时受组织派遣到钦州挂职管委会副主任，那一年是我技术积淀总结的一年，也是我准备重新开启技术人生的一年！挂职结束，我毅然辞职，不知去干什么，只知不能再耗下去，这一决定也牵动了单位的离职潮，大家都以为我是深思熟虑找好下家走的，实际不是，我只知道必须走，再不走就来不及了，去哪没定，这可能是大家都没想到的，我只是想以我一身技术，可以仗剑天涯！开始想去二流高校做老师，竟未果，最终我到了北京！
雄安新区开发建设，招兵买马，很多人也劝我去应聘，我在广西开发区挂职副主任，有过开发区管理规划建设经历，可能也会聘上，但我并不想这样，但新区建设要参与的！后来雄安新区管委会海选特聘专家，我竟然成功被选聘，也是非常高兴的！走访、讲座培训以保障工程质量，得其所哉！
痛苦来自选择，有了选择也就有了痛苦！大方向上不能有太多选择，会盲从，没有选择最幸福！大的方向选择对了，再层层分解，总会有更好的方向！
人为什么活着？为希望，没有希望也就没有了生活的方向！没有希望要自己给自己制造希望！有困难要克服，没有困难制造困难也要克服！同样，有希望要奔赴，没有希望制造希望也要奔赴！
永远不要纠结能力以外的事，你能左右的不用纠结，努力就是了！不能左右的更不要纠结，不是你能控制的，面对就是了！
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