“你会鸡娃吗。”在商场吃饭时，单身的表姐问我。她总被同龄人的“鸡娃”话题困扰。

“我，不会吧，感觉上学时候那些学习好的同学，也不是鸡出来的。”我略停顿一下，因为表姐一直有深刻的“反学历”思维，即学习好/学历高，不代表能力强/智商高。我对她这个观点表示过“概率论”，即大概率正相关，个别反例肯定有。但她一直觉得“反比”概率也非常高，比如我们俩，她学历/学校没我好，但能力/智力比我高很多。

我一直觉得这个话题局限在我们俩身上，毫无意义。不说个例概率，就说我们普通人的普通智商，106和112有区别吗，对社会历史有作用吗？当然，表姐的“聪明”不完全是她自大，她确实没咋努力就考上了一本。

我继续说：我娃能上隔壁XX大（跟表姐同档次的普通一本），就很不错了。

表姐：不至于吧？我是没努力才上这个档次的学校。你努力了，上了211，我觉得我不用像你那么努力，但凡认真一点，也能轻松985。

我：70分努力到80分，和90分努力到93不是一个概念。

表姐表情不屑了一下，我：无论如何，人生没有如果。你现在工作那么好，在top2都不一定能进去的单位当小中层，已经说明了很多。

而我，近年来，确实因为不高不低的学历/学校，非常普通的社会能力，眼高手低的心态，在工作中多糟困境。在不到一年的时间内，再次走向“裸辞”。

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时间回到2024年1月。

我在元旦后被通知通过了某还不错的高校行政工作的简历初筛，询问是否参加笔试。本着“来都来了”的心态，我参加了笔试，在隔周被通知面试。

起初我不以为意，这所高校距离我家着实有点远。到了现场我略有惊喜，环境不错哎，办公楼很漂亮。这次是本轮换工作大业中的首次笔试面试，在现场发挥很差，希望渺茫。

一周后，按照之前的节奏，应该通知二面了。明知自己很差，我还是打回了座机电话，无人接听，我又向通知短信的手机号回了一条言辞恳切的信息。无论如何，也不会再坏了。

半天后，座机给我返回电话。首先他们已有人选，在走手续了。其次他们感谢我的关注，认为我也很不错，是以再次回电与我深谈。沟通后，他们表示其他院系如有类似岗位，将为我推荐简历。

能被回电当然是开心的。但我也知道，所谓“也很不错”“再次推荐”只是对方的“安慰”。

2月，年后，我竟真的再次接到电话，说该校某院系需要类似人员，他们觉得我很合适，如我愿意，可参加他们的招聘，他们将为我内推简历。我欣然接受，在3月参加了面试。

再次来到学校，我与接待室的小同事甚是投缘。我是个传统i人，不善言辞交际。小同事顶级e人，活泼开朗，在等候面试的紧张氛围下，我们简单几句闲聊竟然感觉不错。比如，高校行政，大家当然关心“寒暑假”，她对院系寒暑假很满意，基本不会有事找她，工资足额发放；她从应届毕业即过来工作，人生还没失去过寒暑假，非常开心。

在与她的气氛烘托中，我到隔壁进行了ppt展示和问答，心情很放松。交流中甚至提到了“科学网博客”，空气中充满了快活的气息。

出来后，我有一种“十有八九”的预感，回到等候室与小姐妹打招呼。她说：现在我的办公室空着座位，如果你能来，咱们俩一屋。

“希望如此。”

之后，我参加了二面，在3月底得到了offer。

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4月底，在进行了30天的离职手续后，我跟可爱的e人小姐妹成为同屋同事（以下简称“e妹”）。我的直属领导A老师带我一一认识系内10余位行政老师。在与人事老师办理入职的过程中，她发现我的社保并未中止，我咨询前单位，被告知每月只有20日前有减员权限，还未给我减员，也就是五一后才能做。

A老师闻之：没事，那你五一后再来吧。

我欣喜若狂。在此前不算长的人生里，小升初，中高考，考研，实习，找工作，一直无缝衔接，一口气都没透过。现在终于，前司的工作交接完成，新单位的工作不用上手，可以安心的玩耍两周。这种微信不用及时回复，周末去哪不再背着电脑随时待命的时光，显得如此宝贵难得。

幸福不过1秒，A老师说：对了明天要开个招生方面的会，你来吧，也听听。

“好。”

到了现场，我才知道，我想简单了。并不是让我熟悉院系工作，“来听听”“不用做什么”。而是这个“招生宣传册”，就是我来统筹，我来做。

很正常，人家招人就是为了干活吗，不缺人招聘你干嘛。我很快调整心态，投入到工作中。这个会听得我一头雾水，太虚头巴脑了。我本以为，在这样一所还不错的高校，招生应该每年都做，很模式化，无非每年更新删改一小部分？进一步了解才知道，此前该院系没有做过专门的招生宣传页、招生文章等，随着今年新获批的AI+，要从0开始，没有任何前期素材可参考。

而且时间很紧迫：6月8日高考结束前。

今天的会议明显没有任何进展，时间又迫在眉睫。A老师召集教授们拟定下次会议的时间及推进情况。有的老师要出国，有的老师要答辩，一时难以确定。一位头发半白，看起来上了点年龄的B老师说，那就五一期间，这有时间吧？

我心内一惊。刚刚从安心玩耍两周的愉悦心态中跳出，直接快进到五一加班了？

其他老师纷纷附和：对五一没事，在学校里住着也是住着。

我再一惊，您们是住学校啊，我20来公里呢……

最后确定了5.5，五一假期最后一天下午加班，美其名曰：你们出去玩的，反正最后一天下午也得回来。

会后，我的直属领导A老师，让我务必在5.5的会议上有实质性推进，到时会议由我主持。

我再一惊，在5.5的会议上有推进，我的5.1-5.5也泡汤了么……现在的0基础，似乎也不是我能快速推进的。

懵了一会儿，我与A老师请教了系里相关情况，要来了新专业设置时候的文件材料，一些陈年的总结文章和ppt，在校级群里加了其他兄弟院系同岗好友，在互联网上搜索类似院系的招生方案。用ps构建了一个简单的折页模块。

忙了一会儿，我问办公室室友e妹：咱们五一加班的话，有加班费或者报销打车么？

e妹：没有啊。

e妹负责就业工作，经常负责迎新、毕业、宣讲等在晚上或周末开展的活动，与院系沟通过很多次，最后的结论是，加班费，打车，饭费，调休，统统没有。

我：如果院系不想多花钱，能调休半天也挺好的。——那你，忍了这么多年？

e妹：我们合同制的，不忍又能怎样呢。我明年要续约了，是第三次，为了避免长期合同，我要被派遣了。现在隔壁J老师就在派遣中，连学校的监考都不能报名。咱们系还算好，其他系有把派遣的直接开掉的。

5.5加班开会，即使我提前准备了这么多素材，下边的老师还是指手画脚，各种不满意。会议室这台界面宛如winXP的电脑还时不时要卡一下，那位头发花白的B老师（因为是她提出的今天加班，我们俩第一面已然互相不爽）一直阴阳怪气：哎呀你们怎么招的人啊？电脑ppt都放不利索吗？

我展示其他院系的宣传册pdf。B老师：往下滑移一滑呀，你这节奏太慢了。哎呀太快了，这看不清。哎呀字太小了，你倒是放大啊。

到有一个pdf突然打不开了。B老师toA老师：我早就说过，你们行政班底能不能要求高一点？来一个这样来一个这样，你们能力永远上不去。

台下的学生助理跑上来，悄悄说：老师我来放吧，这个电脑是有点问题，我们设置了一些键盘快捷键，能好用一点，您还不知道。

“还是咱们学校自己出身的学生好用。”B老师赞叹学生助理。

但结果是，虽然我前期准备了很多，这个班还是一如既往的白加，没有形成具体共识。我向A老师请教，A：没事你就自己编出来吧，下次开会有东西能放就行。

我自己编出来一个招生册？虽然我PS有一点功底，毕竟不是专业设计出身，目前也没有合适的图文素材。不对呀，即使没有做过招生册，其他物料总做过吧，总得有联系过的设计公司，哪怕熟悉的打印店也行啊……“那你问e妹吧，她那边证书打得多”。

在e妹的帮助下，我对接了设计公司，请他们给出配色方案，设计了几款封面。在下次的会议上，各路老师同样还是不满意，对设计公司的专业性提出了质疑。同时经过参考其他院系的方案，我们认为应该加上导师信息和一些就业去向数据。

B老师：让e妹过来，她那有就业数据。

e妹跑来会议室，说她目前没有详细的Excel，但可以登录内网账号，投屏展示。A老师同意。e妹在这个电脑果然也不顺手，不小心关掉了之前一个网页。

B老师再次阴阳，toA老师：你们这个班子，让人说什么好。她又对e妹道：今年就业怎么样啊，据说违约率特别高，都说你躺平了？

e妹突然很生气，义正言辞道：请您把这句话收回去，我什么时候躺平了，我为就业做了多少工作您知道吗？违约率的事，学生有了更好的offer，我能拦着不让吗？您这是从何说起？我去年前年两年的就业率100%，连学校都表彰了咱们院系，这个话传出去，对我们系、我个人是什么影响？

B老师切了一下：学生就业100%，用得着你努力，那是咱们学校好。

e妹和B老师在现场吵了起来。我也希望自己有这么张嘴，不至于每次被阴阳好几通。但这样争吵也不是办法，A老师喝住了e妹，让她控制情绪，对B老师道歉。

“我道歉？为什么是我道歉，是我先挑的事吗?”e妹在台上都要哭出来。

A老师把她拽下来：“你太不成熟了。”

会后，A老师来到我们办公室。e妹再次向A老师道歉，抱歉影响了行政班子在教授们面前的影响。A老师也说，因为今天早上8点，B老师来上课的时候，教室投影坏了，去隔壁办公室找人修，门还锁着，一个人都没来，她正在生气。

我：也不是她今天的事，她上次会，对我也这样。我们是应该尊重教授，但她这样歧视攻击，她就对吗。我放ppt卡了一下，就是您招聘要求不行？学生上去调好了，就是本校才好？

A老师叹了口气，并向我发送了很多文件和通知截图。我仔细一看，大多是5.10-15日ddl的事情，通知发送时间都是2月底、3月初。

A老师：你把这些先都做了吧，当时说要招聘，很多事都等着你来呢。

我……

A老师突然转身回来：B老师早上的事，反应了我们的懒散，尤其你现在8点能到吗？

我？？？老师我每天六点半出门，您可以查监控我每天都是7:50左右到的，17点前也没早退过，五一还来加了班。

A：我不是怀疑你，就是提醒一下。另外中午只有12-13点午休，12点之前不得离岗，13点必须开门。

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在我和e妹的惊愕中，A老师离开。方圆3公里吃饭的地方都很少，12-13点，别说午休，吃饭都来不及。除非每天点外卖。

在之后几天的7:55，中午11:55，13:05，下午16:55。A老师都会过来找我和e妹说事情。

几天后，我突然觉得奇怪：你说A老师查岗这两分钟，也来不及每个屋都查啊？她每次都把最精准的时间放到咱屋？问题是咱俩很规矩呀，事情也没耽误，用每天这么查吗？

e妹：就咱们屋俩人都非编吧。其他人，不可能因为11:30出去吃饭被开啊，谁听她这个？

我：但她有时候，明明16:55刚来过，说过事情，从17:10到晚上11点，会再微信我，包括每个周末，都会有事找我。我有点不确定，是我事情都没做好，还是……

e妹：放轻松吧，学校哪有急事呀。

未完待续