没有与时俱进的管理体制，高校擦枪走火现象的根源剖析

热度 26 李明阳 2014-7-10 09:01

最近十几年来，高校因职称评定、教授分级、住房分配、人才引进、人事制度改革方面的矛盾，导致教师与校方擦枪走火的现象逐年增多。北方某高校，因怀疑职称评定暗箱操作，一男青椒冲到女院长办公室，与领导发生肢体冲突，演绎了一起好男要和女斗的不文明现象；西南某高校，因校方人事制度改革倾向于管理方，引发上百名教师 ...

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因为没有产出，所以不愿投入：论大学学风

热度 26 李明阳 2014-6-27 07:47

大学生厌学早已是个公开的秘密，而且呈越演越烈趋势，这种现象可以从课堂出勤率、考试作弊率、毕业论文质量看出来。如果稍微深入分析一下，可以发现大学的学风随着学校名气的上升、学历的增加呈逐渐好转趋势： 985 好于 211 ， 211 好于三流院校；博士好于硕士，硕士强于本科，大专则大部 ...

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大学教师的职业风险探析

热度 55 李明阳 2014-6-18 11:18

前天，担任一个科硕毕业论文答辩委员会主席。依照惯例，答辩完后，答辩委员和毕业研究生都要聚会一下，以示庆贺。席间，几位高校任职的教师不约而同谈到一个共同问题：心理不踏实，工作太累！不在高校工作的人往往会诧异：旱涝保收、铁饭碗的教师，会有什么职业风险呢？ 昨日，看到科学网一篇置顶博文，谈到 ...

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各种关系搞坏了，负能量自然就多了

热度 13 李明阳 2014-6-4 19:55

走上乘车上班，早高峰时拥堵的机场高速公路上两辆车追尾，2个穿着光鲜的美女司机跳下车来破口大骂；早上去医院看病，医生在大声讥讽病人千奇百怪的病情，嘲笑病人医学知识的缺乏；中午在教工食堂吃饭，听到研究生在哀怨导师无能，不能在职场中助自己一臂之力；下午本科生答辩，老师感慨学生的麻木、 ...

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