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- 关于全国招募《知识管理常用的N个理论》合作者的通知
- 《知识管理常用 N 个理论》合作者 招募文件 姚伟团队发〔 2022 〕 KMT202292101 号 关于全国招募《知识管理常用的 N 个理论》合作者的通知 一、编写初衷 我们的初衷是让更多的人较为全面和充分地掌握知识管理的学术价值和理论体系。 本 著作 汲取中外 知识管理 ...
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学术哲学的邀请—心有灵犀一点通
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- 学术哲学的邀请（ 60 ）—心有灵犀一点通 （阅读文献的时候，我喜欢打开音乐播放器，现在正在听粤语版的四季歌，这种情境会让我在阅读时候更加具有敏感性和活跃力） 你在数据的内部，还是数据在你的内部？你在方法的内部还是方法在你的内部？你在理论的内部还是理论在你的内部？我们是否需要考虑数据——方法—— ...
- 学术哲学的邀请—重新发现质性研究：数据动员，而非假设动员*
- 学术哲学的邀请（ 5 9 ） — 重新发现质性研究：数据动员，而非假设动员* 缘起： 首先，需要声明的是，我此刻做研究并非出于考核、绩效、指令或者职称所需，更是一种发心，或者一种兴趣与爱好，将外在诸多压力摒弃之后，反求内心。重新发现质性研究缘起于南开大学商学院任兵老师发起的案例研究方法 ...
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学术哲学的邀请—月出皎兮，佼人僚兮
- 学术哲学的邀请（ 5 8 ） —月出皎兮，佼人僚兮 对学术哲学的追逐是一蹴而就的还是循序渐进的，犹未可知，这其中暗含着学术哲学是一种天赋、一种 “悟则刹那间”，还是一种“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我没有经验，也没有阅历，这是刻意，还是枉然，全不知晓，权当做一种“信马由缰”。 或 ...
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团队文化（3）：学术与爱好可兼得-康世伟原创
- 康世伟，2020级管理科学与工程专业 已发1篇CSSCI来源期刊论文 读研感受 回首过去两年，感触良多。刚入学期间比较迷茫，不清楚未来做什么，没有清晰的规划，是继续读博深造，还是考公等等。后来才逐渐确定了自己未来的目标和计划。 学术方面，研一期间主要以课程为主，研究生期间的课程与本科 ...
- 团队文化（2）：感受学术研究魅力，感悟学术研究价值-于会伶原创
- 于会伶，女， 21级工商管理专业硕士生 初章序引 —— 从社会重返校园，于我而言是一个正确的决定。决意重返学堂后，我曾无数次思考研究生学习阶段同本科学习阶段有何不同，是众所周知的所设课程难易程度不同呢？还是教师的授课方式会有所不同呢？把这件事情亲身经历之后有了答案：对社 ...
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学术哲学的邀请—玉在山而草木润
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- 学术哲学的邀请（ 5 7 ） —玉在山而草木润 我们现在对于学术的体验或许取决于自身的知识积累，也就是过去的感悟、体验和学习等。我们在由过去的事件及其脉络中形成体验，进而体验现在的学术世界，当我们体验现在的学术时，会依据或借鉴之前的体验和感悟。我们在追溯不同的过去体验中，对现在的学术或者是 ...
- 团队文化（1）：我的科研之路，扬起悸动的风帆-周鹏原创
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- 团队文化（1）：我的科研之路，扬起悸动的风帆-周鹏原创 序：团队的学术文化需要传承，更需要一种记载，这种想法源自于家谱的续写，无史无以明志。上至历史，下至个人，都需要一种记忆。我们团队仍很青涩，但是富有朝气，更是一种知识型团队，需要进行团队知识管理，团队成员的记录、体验和感悟便是一种鲜活的知识、文 ...
- 学术哲学的邀请—月破云来思弄影
- 学术哲学的邀请（ 5 6 ） —月破云来 思 弄影 今夕 月光破云而出 ， 映照着 窗台上 花儿婆娑的身影。 今夜已然立秋，晚上尤其凉爽，看着窗外月亮破云而出，我在想假如拥有跨学科、跨地域、学术圈子和生命体验的共同问题意识，通过解构的、碎片化的研究，辩证地塑造把握学术系统或 ...
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学术哲学的邀请—日出而作日入而息
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- 学术哲学的邀请（ 5 5 ） —日出而作日入而息 一个有真正学术追求的学者，应是把学术当真的，尤其是不计较个人所谓的得失。当然，人文社会学科的学术本质在于传承，而传承的本质又在于 “青出于蓝而胜于蓝”。“青出于蓝而胜于蓝”是学术传承最重要的环节，正如“化我者生，破我者进，似我者死。” ...
