编辑部要进新人，来一群牛人面试：名校海龟博士，研究所副研究员，发表了十来篇EISCI的讲师，银行资深职员……着实让人大跌眼镜。

这些人理应有更好的选择阿，为什么想当小编呢？

名校海龟博士：工作不好找啊！

副研究员：拉项目压力太大啊！有项目才能给自己发绩效工资，有项目才能招学生干活。国家的项目不让花钱在开工资上，必须同时拉横向项目支应日常开销。失眠啊失眠，真不知道下个月没了项目，拿什么下锅……

发表了十来篇EISCI的讲师：高校有潜规则啊！评职称不是看你论文多少，教课如何的……

银行资深职员：银行想升职压力也很大啊，要拉储户，拉贷款。我的上司有XX百万储蓄额呢

 俗话说“树挪死，人挪活”，确实有高校受压制数载的优秀教师改行行政后没几年就当上副校长了。可是，改行进入一个陌生的职业领域，真的所有问题都迎刃而解吗？

也许不久后，

海龟就会为自己大材小用而郁郁寡欢，

副研究员会为陡降的工资而捉襟见肘，

讲师会为没有真正属于自己的成果而内心空虚，

银行职员会为抬眼可见的升职天花板而怀疑自己的选择。

 我们都觉得自己从事的职业是不好的，我们都会抱怨工作中的各种不如意，可是究竟什么职业是好的呢？究竟什么工作是适合我的呢？

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