在见诸报端前几日,就已在校内听到了人们对本校管理部门一位教工的年轻女儿“过劳死”的惋惜。虽然其病逝的医学原因是由病毒性感冒持续高烧未及时医治而最终诱发的急性脑膜炎,但未及时医治的原因显然与工作过于忙碌有关。
在物质匮乏的年代,国家提倡和鼓励人们加班加点的工作。但在逐渐富裕起来后的平常时期,对这种思想是否需要反思了呢?当年在西德进修时我曾注意到,除一些必要的服务业外,法定节假日的加班将是一种违法行为。想想也是,还有那么多的人难以找到就业的岗位,已就业的人怎能想着加班加点地挣钱呢?而且,也不能整年地在挣着钱,而不休息和花钱消费啊。
大约5年前,我在浙大指导毕业的一位研究生告知我,拟放弃已晋升部门主管的职务、调到一家在沪德国设计事务所工作,原因是这个企业改制后要求设计人员经常加班赶活,生活节奏遭受了严重的干扰,而拟去的单位不轻易要求职工加班。当时我觉得她想得很有道理,也很欣赏她急流勇退的魄力。
不经常加班,身体不一定健康;但整年的加班,会延年益寿吗
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