技术创新需要管理创新支持

舒化鲁 2010-3-11 10:32

作者：舒化鲁 在企业内部的创新不是一个简单的技术创新问题，更关键的是管理创新。企业之所以缺乏创新竞争力，首先是因为企业缺乏管理创新，守旧心理处于主导地位，没有在企业内部营造出一个鼓励创新，人人创新的氛围。 在技术创新和管理创新二者之间，管理创新是为技术创新创造条件，鼓励创新，人人努力创新 ...

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对员工定位的四大失误

舒化鲁 2010-3-9 10:38

作者：舒化鲁 （1） 赚钱的工具。 这也就是把员工简单地当作服务于企业老板赚钱目的的工具，没有意识到相对于企业发展，实现人和是关键。 形成了多大的人和，就能成就多大的企业辉煌。没有企业的人和，也就不可能有企业的稳定发展和辉煌。二者 ...

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管理学的定理体系——八大定理

舒化鲁 2010-3-2 16:53

作者：舒化鲁 企业规范化管理实施的十八个模板，是对规范化管理实施技术方法的一种提炼。本书在分析介绍的过程中，只是对为什么需要这样的模板，模板的构成内容或运用步骤，以及运用过程中要抓住的关键等问题进行了分析，对于为什么是这样一个模板，为什么要如此运用这个模板的问题，几乎没有作任何形式的讨论 ...

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