本条例适用于利用本实验室的科研条件进行科学研究的所有师生。

一、         背景与形势

1.     我们所在的城市是一个欠发达的内陆城市；

2.     我们所在的学校近几年在全国高校排名中持续下滑；

3.     我们所在的学科在我校所有的理工科中科学研究基础最弱；

4.     我们所在的课题组是我校最具希望和活力的课题组之一；

5.     我们课题组的每个成员都有超越他人的潜质。

二、         信念与使命

1.     人生的目的在于赢得别人的尊重；

2.     改变命运靠知识，赢得尊重靠工作；

3.     许多人受环境所改变，而我们要改变环境；

4.     每一年三次改写自己的纪录，每三年一次改写集体的纪录；

5.     让我们所涉及领域的所有同行重视与尊重我们。

三、         做人与做事

1.    “守信、勤奋、思考，微笑、交流、感恩”是实验室所有成员应遵循的做人做事准则。

2.    最能体现差异的是先后、最容易被忽视的是效率。

3.    人生做事如同树木结果。多做事多结果，做成事结成果。

4.    不仅要分清大事与小事，还要分清“主业”与“副业”。

5.    个人发展的最大的障碍在自己。

6.    对多数人来讲，个人发展的“捷径”在于与集体发展相结合。

7.    人生的轨迹是多变量函数曲线，要清醒认识自己的“短板”。

8.    建议常看的书是“曾国藩家书”，建议常看的网站是“新语丝网站”。

四、         学问与学位

1.     做学问是正途，而学位只是副产品。

2.     研究生期间的最大目标是能力的提高。高度重视动手能力与实验研究，应对研究课题所涉及的实验仪器熟练应用；理论分析与数值模拟是基本的研究手段，但有影响的研究结果多数是实验研究结果。

3.     口头表达能力和中英文的书面表达能力不仅影响论文质量，而且必然影响个人发展。

4.     ＂集中时间收集资料、勤于思考发现问题、推敲权衡提出方案、多方联系解决问题、快速规范总结结果、技术集成应用成果＂是科学研究可持续发展的必经之路。

5.     学位论文是课题研究的总结，不是三年学习的目标。

6.     学位论文答辩前应至少有一篇英文学术文章被录用。

7.     发表在所有刊物的增刊及国内外会议论文集的文章不作为评估指标。

8.     随时将得到的最新文献实验和研究结果告知导师。

9.     高度重视各研究小组内部的文献研讨会。

10. 敢于发表自己的学术意见是奠定自己学术地位的必经之路。

五、         选题与文章

1.     不鼓励自由研究，所有研究应围绕有重大应用背景的课题进行。

2.     学术文章被发表不是科学研究的最终目标，只有做好研究成果的应用与推广才能实现科学研究的可持续发展。

3.     发表文章的刊物应首选影响力较高的国外期刊。撰写英文文章的前后，均应对关联度最高的多篇参考文献仔细精读，以提高英文写作技巧并避免文字抄袭。

4.     在本实验室完成的所有文章在通过所有署名作者审核校对后，须经导师审核后方可寄出。

5.     任何投稿文章，须同时将所有的高关联度参考文献寄给导师．切忌有意忽略最相关的文献。

6.     文章发表前后不同时期的定稿均须寄导师备份一份（如投寄稿、响应审稿人意见的修改稿、发表后的PDF文档和纸质抽印本）。

7.     本实验室投寄出的文章对每一刊物应只建立一个账户。

8.     文章的署名顺序由小组建议，导师决定。

9.     在小组内部建立重要实验结果的保存、移交制度。

10. 文章的版面费由导师在相应课题经费中支出，稿费归执笔作者。

六、         奖励与津贴

1.      本实验室实现奖励与津贴两种形式。

2.      奖励与津贴的现金均来源于自己或他人的劳动创造,按劳分配是奖励与津贴的基本原则。 

3.      研究生可同时享受奖励与津贴；职工仅享受奖励一项。

4.      研究生的津贴是指承担指定课题的研究生从第二学期始至第五学期共计24个月的时段内，定期领取的定额津贴。

5.     研究生的奖励是指以研究生为主要完成人取得不同程度的研究结果后，享受的不同额度现金奖励，奖励额度与其科研成果的影响力成正比。

6.      职工的奖励是指奖励职工对项目争取、实验室建设等做出的无酬劳动。

7.      凡是依靠实验室完成的项目而产生的奖励均要经过二次调整后再分配。

8.      凡是需要依靠实验室完成的项目均应按比例支付研究生人工费。

七、         管理与自律

1.   一个发展的集体中不需要旁观者．

2.   了解实验室设备只为课题服务的属性，任何成员没有用实验室设备换人情的权利．

3.   不在实验室长时间从事与课题研究无关的事和接待无关的人。

4.   实验室中的电话为项目自费电话，私人使用应主动付费；打印费用为项目自行负担，应以节约为原则．

5.   实验室中的计算机为学习工作的工具，而非娱乐工具．

6.   实验室的所有钥匙不得转让他人或私下配置，遗失任何一把钥匙均须更换所有相应的门锁．

7.   本实验室公开发表的研究成果应积极宣传，但未经授权，不得私自透露本实验室的项目申请书、研究思路及关键技术。

8.   实验室所有房间及楼道每个工作日均需打扫．

9.   当无精力在课题上投入时，应提前与负责人交换意见．

10. 离开实验室时，应移交所用的设备、工具、文献及实验结果． 

11. 当实验设备发生故障或损坏时应第一时间报告．

12. 离开房间时，检查所有相关的水电、门窗，确保安全。