科学网—tanqing2015的博文

中国制造是中间强两头弱

热度 1 谭清 2016-12-11 13:04

去了几个企业，时常感觉，中国制造是中间强，两头弱，怎么个理解呢？对于大的系统，尤其是大系统的集成系统控制这一块，弱，基本所有软件系统都要靠进口。尤其是现在进入智能制造，机器人制造时代，如何在一个操作平台上，就实现对整个生产线的自动控制让工人一键作业。这个国内还不行。如果将这样的大系统分开，拆 ...

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1篇sci=20万基金=400万横向

热度 8 谭清 2016-12-11 10:42

一个工科学校的老师说:他们学校的考核，1篇sci相当于20万基金经费，相当于400万横向。横向这么不值钱做个球。不如做基金，还能发文章，造文章呗。现在的考核体制就是逼着人造论文。

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教育很重要，但教育不是万能的，教育机构的责任不是无限的

热度 4 谭清 2016-12-11 09:40

时常看到学生出事，不管是在校内还是在校外，不管是人为因素还是客观学生本身疾病导致学生的伤害，学校都要承担极大的责任，否则家长就闹事。而针对学生的违法犯罪，往往是没招，未成年。而学校则要承担没教育好学生的恶名。教育不是万能的，社会大的风气如此，却让学校独善其身，怎么可能？而学生一旦有事学校责 ...

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人越来越自我了，好事？坏事？

热度 3 谭清 2016-12-10 20:13

时常感觉人越来越自我了，小到个体人，感觉人越来越自我了。大到人类，也越来越自我了，这是好事还是坏事？人类如果要灭亡，那是不是也必然是死在自己手里？

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领导们的奇迹观害死人

热度 6 谭清 2016-12-8 16:54

工人诉苦说，生产线老出问题，修都修不了。干活好累。领导说:当初为了创造奇迹，迎接省级领导的剪彩。赶工期，得先把面上的和架子给建起来吧。于是本来应该按ABCD顺序建的，改成了怎么需要怎么来。到后来后续建设的时候，就没法按原设计来，比如本来该埋管的地方已经修了墙，只能另想法子，就这样变成了现在的样子。出了 ...

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我了解到的企业科研的毛病

热度 2 谭清 2016-12-6 13:54

先说句：这仅仅局限于我个人的观察，可能不全面或者有失偏颇。 1.不自信总觉得在分析问题上，高校的老师权威。有的实验，自己人做了一遍，还要送高校里再来一遍。(在解决问题上，却又相反，这个没得说，我也这么看。) 2.不重视科研平台管理要么是科研设备不健全，要么是对科研设备管理人员和检测分析人员不重视。在 ...

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我了解到的一些企业对科研人员毛病的看法

热度 12 谭清 2016-12-6 12:52

1.要待遇，我是高端人才，你得给我好的待遇。这个还可以忍。 2.科研是个探索的过程，你不能一两年就指望我出成果，至于什么时候出成果，我也不知道。这是一个非常要命的观点，再结合第1条，经常让企业非常不满。你要是两年不出一个东西，那就应该有危机感了，起码要让领导看到你在进步吧。得诺奖的那个中村修二 ...

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建议学校对教授进行精细分类管理

热度 6 谭清 2016-12-6 11:49

现在社会特点就是个性化服务，精细化管理。现在公务员都分为了技术和政务。我们的高校还是一刀切。一刀切的管理方式是懒政怠政，是官僚主义。这迟早要完蛋。文理经管工农医，胡子眉毛一把抓，就是数文章，数经费，这种管理模式就是懒政的官僚主义的具体表现。要针对不同学科特点进行分类管理，这样才能 ...

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国家需要为富人考虑

热度 1 谭清 2016-12-5 18:40

一个国家和平的时间长了，总会产生一些富人。在中国，似乎总是感觉为富不仁，花天酒地，遭人嫉恨。而美国则是多慈善。看中国的历史上，许多富人，不管他是怎么富的，最后都是置办土地，引发土地兼并，流民遍野。而韩国现在的表现则是，财团利用自己的优势地位，搞扩张，搞得中小企业生存艰难。我想这大概就是四 ...

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老国企的负担

热度 1 谭清 2016-12-5 13:17

最近听说(仅仅是道听途说，不保证真实，仅供参考)，一个老国企70%的利润要给员工(包括已退休的老员工)上保险，养老金。尤其是那些养老金改革前的老员工，企业觉得负担很重，他们觉得养老金太少。

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