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别人的科研经验是否值得借鉴?

已有 3149 次阅读 2015-11-7 04:20 |个人分类:观点交流|系统分类:人文社科| 科研经验, 参考价值

别人的科研经验是否值得借鉴?

蒋继平

201511 6

 

最近舒灿伟同行要求我在科学网用博文的形式谈谈我们这行在科研工作上的选题和就业倾向。他的意思可能是要我谈谈我本人在科研生涯中的经验,并且以过来人的身份给他们刚出道的青年同行们提一些建议,或者解答他们心中的一些疑惑。

我看到他的要求,虽然觉得力不从心,但是,还是答应他我将尽力而为。鉴于这样的承诺,我现在抽空来谈谈相关的话题。

正如舒同学已经知道的有关信息,我是南农植保系77届大学生, 19821月获得本科学位,先在杭州的中国水稻所做助理研究员, 1986年一月公费赴美国加州大学河滨分校植物病理系攻读硕士, 199112 获得植物病理博士学位。从那以后,我一直在美国的私人企业任职,而且一直在我的专业领域从事科研工作。

我想对大家说的是,科学研究是一个笼统的术语,包含很大的范畴,植物病理是其中的一个分支,虽然是一个很小的分支,这个领域也涉及到若干分支,比如说:病原菌和植物的生态,生理,药理,形态,分子结构,基因遗传等等。

搞科研首先面临的是选课题。可是,不同的单位对科研的目的有明显的区别。私人企业着重于科研产品的商业价值,而大专院校,政府研究机构通常着重于新技术和新理论的研究探讨,两者的目标有着显著的差异。

舒同学在大学任职,而我被私企雇用,我们的老板有着不同的研究目标。舒同学说他从事病原菌的基因研究,没有多少实用价值,所以,他对这样的科研不是很感兴趣。我一直从事植物的抗性鉴定,与育种家一起培育优质高产的抗病蔬菜品种,而且非常有成效,因而,觉得很有成就感。

我觉得投身科研工作,重要的不是如何选题。我刚参加工作的时候,身份是一年制博士后,研究课题不是自己选的,而是老板指定的。在以后的20 多年研究生涯中,换了两个公司,但是,所有的研究课题都是公司领导确定和布置的。对我来说,不论科研课题是不是很有意思,我是否对它很感兴趣,那都不重要,重要的是,接到课题,不论大小,认真对待,把它当成重要的任务来完成,作出比别人高效的成果来。

我的理念是,只有以实际的科研成效作为一个人的科研才能和价值,而不能以一个人的科研兴趣来作为评判标准。只要你能够及时地解决交给你的科研任务,就说明你具有科研的才能和价值。要是小课题没有兴趣,大课题又没有能力来完成,那最大的兴趣也是空谈。

说到这里,我必须言简易意明地指出,从事科研工作,不要太在意选题和择业趋向,更不要迁就自己的兴趣,而是应该踏踏实实地做好每一个课题,耐得住寂寞,受得了繁琐的重复,从小事做起,注重每个细节,积累经验,打牢基础,不要跟着别人的思路走,要养成独立思考的习惯,善于进行严谨的分析和推论。

以上的这个段落是我个人的科研经验。至于如何选择课题,如何对课题进行具体的设计和规划,我想我不用细细道来,即使说出来,也不一定有参考价值。这是因为每个人所处的环境不一样,每个人的科研天赋也不一样。因而,内因和外因都可能不一样。所以,我觉得别人的科研经验不一定适合所有的人,是否值得借鉴要看个人的境况。




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