从法定退休年龄看中美民众的生存压力差异

蒋继平

2014年12月9日

今天按照官方的纪录，我已经过了60 周岁的生日。按照中国政府的法律，像我这样的年龄，应该达到退休的标准了。按照百度百科的信息，中国现在的法定退休年龄是：男60 周岁，女55周岁。当然，我这里引用的只是其中的一项，是人群中最常见的一类人。

非常不幸的是，我现在还不能退休。这是因为我生活在美国。美国的法定退休年龄，按照我的出生年月，是66 周岁。借此机会，顺便非常简单地介绍一下美国的社保退休法令。美国的法定退休年龄是男女平等，正常的退休从66周岁算起。不过，从上世纪50（1954年以后？）年代以后出生的人，年龄每年轻一岁，退休年龄就要加上两个月。具体地说， 1955年出生的人，法定退休年龄是66岁两个月， 1958年出生的人，是66岁8个月，依此类推。对于正常的雇员来说，美国的退休法令要比中国的法令复杂得多。美国的退休法规可以简单地分为三类：1。提前退休计划，即62 周岁退休。 2。正常退休计划， 66 周岁。 3。延后退休计划， 72 周岁。在这三个计划中，还有许多很详细的规定。这些规定都与每个人的社保福利密切相关。

在美国，每个人可以自己选择采用那个计划。不过，要是采用提前退休计划，也就是说，要是选择在62 岁退休，那么你获得的社保福利就会大大地低于正常的退休计划，大概在60% 左右。在62 岁和66岁之间，您随时都可以退休，您的社保福利是根据您的实际退休年龄计算的。具体地说，要是您在64岁退休，那么您的社保福利将是正常退休福利的80% 左右。要是您采用延后退休计划，当然，前提是;  您的雇主仍然希望雇佣您，那么，您的社保福利将会获得相当明显的增加。要是能到72岁退休，那么，社保福利将是正常退休福利的150% 左右。必须说明一下，即使一个人已经在62岁以后失去工作，但是，只要他/她不提取社保福利，到66岁才开始提取社保福利，他/她照样可以享受正常社保福利的。所以。很明显，聪明的读者一定理解我这里的“退休”实际上是指“领取社保福利的开始”,  而不是从离开工作岗位开始的。

知道了这些最基本的信息，让我们来看看中美两国普通民众在退休制度上面临的生存压力差异。

平心而论，大多数人都希望有一份固定的收入，但是不要上班工作。而合法地退休正是这样的机会。所以，能够早早地合法退休是大多数人的意愿。不管这么说，退休了，就不用上班，没有上班的责任，比较自由轻松。最起码用不着开车，乘车或者步行上班。而且，退休了，可以自由地支配自己的时间，要做什么就可以做什么。比如说，出门旅游，帮子女带孩子，等等。

从上面的信息可以看出，中美两国在合法退休年龄上相差6年。美国普通民众的合法退休年龄要比中国晚六年。这个6年时间体现出了中美民众在生存压力上的明显差异。在这点上，美国民众承受的压力要比中国人大得多。

大家可以想象，人在过了60岁以后，体力和精力一般都已经开始衰退。而且，资本主义的社会体制，其生存竞争力相当强烈，企业单位尤其如此。所以，一个60多岁的老人，要继续在这样的竞争环境下工作，其压力是可想而知的。有关这点，我不多说了，大家心里有数。

大家一定会问，既然美国的生存环境压力比中国大，哪为什么还有这么多人争着去美国，包括博主自己在内，也希望留在美国？这是一个很正常的问题。对于这样的问题，其答案是：生存压力大是事实，但是，生存压力大并不表示生活质量差和生活水平低。这是两回事。对于那些有才能的人来说，竞争激烈才能体现出本身的价值。

不过，我的博文要表达的意思是：资本主义的社会体制，有其优点，也有其残酷的一面。它总是有形或者无形地利用每个人的最大值。说得难听一些，就是尽量地剥削每个人。要是从积极正面的角度来说，就是最大限度地让人们发挥其价值。

想到退休年龄，我觉得还是中国人幸运，还是社会主义好！