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美国博士的就业趋向优次选择 精选

已有 10126 次阅读 2018-1-24 07:44 |个人分类:美国万象|系统分类:海外观察| 博士, 美国, 职业选择, 档次

美国博士的就业趋向优次选择


蒋继平

2018年1月23日


昨天我在本网发表了【美国本科生中的佼佼者一般不读研究生】的博文,引起了一些读者的兴趣, 也有不少很有见地的评论, 其中宁利中老师问了一个很有趣的问题:

[11]宁利中  2018-1-23 18:26

在大学,研究所就职的博士们属于哪个层次?

我的回复是:

博主回复(2018-1-23 18:40)宁老师问到了一个十分有趣的话题。我正在写一篇博文来说美国的博士就业趋向的优次选择。请宁老师耐心等待一下。

我这个人的个性就是一个急性子,答应做的事一定会尽早去做, 所以,为了不使宁老师等得不耐烦, 我抓紧时间把这篇博文写完发表出来。

言归正传,在美国高校获得博士学位后,博士的择业优次选择是:

大型私企的研究机构。这些大型私企的研究机构的实验室设备精良齐全,工资和福利待遇优越,(一般比大学在同级别上高出15%左右),不需要申请经费,不需要写论文, 全部时间用于科研和产品开发。这对于喜欢潜心研究, 不善于说教的博士来说, 是最好的选择。 而且,这些私企在招聘时一般不需要美国公民的身份, 这对在美国知名高校获得博士的外国公民特别有吸引力。

国家高级实验室。这些实验室一般需要美国公民的身份才能进去, 而且有些属于国家机密实验室。这样的实验室更是做科研的理想场所,无需顾虑研究经费的来源, 也没有写论文的压力, 这些实验室对于具有美国公民身份的博士, 喜欢进行高层次研发的人来说, 非常有吸引力。

政府部门。美国所有政府部门的正式高级职位(需要博士学位)都必须有美国公民的身份才能申请。我在农业领域做科研, 我看到美国农业部凡是找正式岗位的雇员(需要博士学位)都明确表明必须是美国公民才能申请, 有时, 连一个博士后的岗位也要公民身份才行。政府部门的工作虽然工资不是很高,但是福利不错, 每年的节假日比较多, 而且比较稳定, 没有申请经费的压力, 也没有写论文的负担。这个对于想过安居乐业生活的博士来说, 特别有吸引力。

公立研究院所。比如说, 美国国立健康/卫生研究所(National Health Institute)。 这样的研究机构中有很大一部分比例是博士。 许多可能是博士后的身份。 这样的研究机构, 工资和福利待遇一般, 可能比私企差一点, 比政府部门高一点。因为我没有在这样的研究机构工作过, 所以, 对于具体的情况不太了解。 我从朋友们的谈话中得到的感觉是: 不需要申请经费, 但是, 写论文的压力特大。要是我的说法是错误的, 希望知情人批评指正。

学校。这个可能是除了博士后外最大的一个去向。 这里的学校包含所有高中和大专院校, 所以, 数量十分庞大。 当然, 这里要分专业来谈了。 虽然去学校任教职的主要是师范大学的博士生, 但是基本上各种专业的博士都可以去学校当老师和高级别管理人员。比如说, 一所高中的校长可能是一个师范大学的博士。 我儿子告许我他的高中校长就是一位博士。也可以是某一个课程的任课老师,比如说, 物理老师。选择到学校当教授和老师的博士一般属于两级分化的类型;去名牌大学当教授的一定是博士中的佼佼者, 他们必须先有博士后的经历才能申请当教授; 而去高中和大专院校当老师的是博士中比较缺乏竞争力的一部分。

博士后。 这是一个十分有趣的话题。博士后不是一个学位。它实际上是博士毕业后再经过一些实际操作的训练。 后来, 这个称为的功能有点变味了, 基本上等同于导师的科研帮手或者合作者的身份。博士后是美国博士毕业后就业的第一大群体。刚毕业的博士一般很难直接找到理想的工作, 所以他们中的大多数都是先做博士后。

综上所述,美国的博士群体就业的状态可以简单地分为两个档次:

  • 直接找到工作的。 这个要分专业。人文社科的博士一般不用做博士后,直接去当老师或者管理人员;医学和法律的博士几乎都是自己创业, 开诊所和法律事务所;数理化和生物专业的博士首选企业, 国家高级实验室,政府部门, 公立研究院所和学校。除了在高中和普通大专院校任一般教职的数理化生博士外, 到研发部门从事研发工作的博士一般是博士群体中最具有竞争力的一部分。

  • 先做博士后。 毕业后找不到正式聘用单位, 那么就只能委曲求全去做博士后。这是刚毕业博士的最大群体。一般来说, 在竞争力上, 这个群体属于第二档次。 当然, 任何事情都有例外, 我们只能用平均或者说整体情况来说事。

这里需要特别强调一下, 避开医生和律师以及人文社科的博士不谈,在私企研发部门的博士是整个博士群体中最好的。他们的年薪就是最好的证明。 美国是资本主义社会, 一切以金钱来衡量某种东西的价值。要是在私企工作的博士不是最好的,私企的资本家不会傻乎乎地给他们高薪的。你不能用少数几所名牌大学的知名教授的年薪来进行不对称性的比较。 要是拿名牌大学的校长与在私企的一般研究员做比较, 那是田忌赛马的策略, 不是硬碰硬的比较法。 名牌大学的博士校长应该跟在大型私企担任高级职位的博士比才是同级别的比较。 你看那个收入高?






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