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从我们父子的工资收入看职业的重大差异: 热度 25 蒋继平 2014-8-29 21:33; 从我们父子的工资收入看职业的重大差异蒋继平 2014 年 8 月 29 日这篇博文虽然会牺牲一些家庭隐私，但是也许可以给年轻人选择职业提供一些参考信息。前几天接到儿子的来电，说他就职的公司已经被一家上市大公司收购了。按照收购合同，他 ...; 个人分类: 工作环境|11040 次阅读|55 个评论热度 25

美国私企限制研发人员跳槽的一个措施: 热度 8 蒋继平 2014-8-25 01:51; 美国私企限制研发人员跳槽的一个措施蒋继平 2014 年 8 月 25 日美国的私人企业是美国经济的主体部分。这些私企规模相差很大，小型规模的数量众多，一般以服务项目为主，通常没有自己的研发部门。中等以上的企业虽然数量没有小型规模的多， ...; 个人分类: 工作环境|5648 次阅读|17 个评论热度 8

美国未来10 年最热门的10大职业和年薪简介: 热度 1 蒋继平 2014-4-15 04:43; 美国未来 10 年最热门的 10 大职业和年薪简介蒋继平 2014 年 4 月 14 日我在前不久发表了（1）。文章中列出了 7个主要专业领域的博士生在毕业时的就业概况。文章中提到生命科学领域的博士就业率最低。其后，我又发表了（2）一 ...; 个人分类: 工作环境|9611 次阅读|1 个评论热度 1

美国人频繁换工作的原因分析: 热度 14 蒋继平 2014-3-27 04:45; 美国人频繁换工作的原因分析蒋继平 2014 年 3 月 27 日在美国 28 年中，我接触了许许多多业界的同事，在社交生活中，也结识了许多不同行业的朋友。这些人的身份大多数属于学者，至少具有学士学位，多数具有研究生学位 ...; 个人分类: 工作环境|19652 次阅读|29 个评论热度 14

良好的人文工作环境是事业成功的一半: 热度 22 蒋继平 2013-2-2 08:33; 良好的人文工作环境是事业成功的一半蒋继平 2013 年 2 月 1 日我这里说的人文工作环境指的是在工作场所的人际关系，而不是自然环境条件。这种人际关系包含上下级关系和同事之间的关系。 ...; 个人分类: 工作环境|6691 次阅读|44 个评论热度 22

实验室断电情况下的防护措施: 热度 2 蒋继平 2012-8-15 07:20; 实验室断电情况下的防护措施蒋继平 2012 年 8 月 14 日断电是日常生活中经常会发生的事，实验室也不例外。断电的原因有多种。比较常见的是： 1 。用电高峰期的短缺，这在中国比较普遍，在美国几乎没有。 2 。电路故 ...; 个人分类: 工作环境|7000 次阅读|4 个评论热度 2

雇主遇到这五种雇员应尽早解聘: 热度 9 蒋继平 2012-4-26 08:18; 雇主遇到这五种雇员应尽早解聘蒋继平 2012 年 4 月 25 日前面我谈论了的话题，引起一些网友的关注，现在我来谈谈一些下属的不良行为。我认为当雇主遇到下列五种雇员应该尽快解聘。否则的话，会对公司造成不好的 ...; 个人分类: 工作环境|5750 次阅读|31 个评论热度 9

择才而用是提高科研效率的一个有效措施: 热度 10 蒋继平 2012-3-5 06:18; 择才而用是提高科研效率的一个有效措施蒋继平 2012 年 3 月 5 日科学领域是一个充满竞争气氛的场所，也是让人充分发挥创造力，想象力，运用知识和策略的场所。因为每个科技人员的创造力，想象力，和所掌握的知识不一样，换句话说，每个科研人员的专长不一 ...; 个人分类: 工作环境|6418 次阅读|25 个评论热度 10

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