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领导该怎么当?

已有 2148 次阅读 2014-5-29 23:38 |个人分类:人生.世相|系统分类:生活其它

 原标题:2014529外交部发言人秦刚主持例行记者会

http://news.ifeng.com/a/20140529/40520650_0.shtml 

问: 

你刚才说美方在起诉中方人员一案中捏造事实。中方是否有证据? 

答: 

在这方面,中方的立场和态度是严肃的。中方坚决反对网络黑客行为,坚决反对通过网络窃取商业秘密的行为,我们不仅这么说,我们的法律和政策也都严禁这样做。现在应该反躬自省的是美方。自己做错了事情,就应该承认错误,不要再找各种各样的借口,强词夺理。当大国,但是不能够霸道,应该给别人出路,考虑别人的关切,相互尊重。不能自己一套标准,别人一套标准,不能宽于待己,严于律人。否则老大怎么当?

 

博主评论: 

老大和老二、老三老四等等的关系,本质上就是领导与下属、群众的关系。因此,秦刚这段话对当领导的具有普遍的指导意义和警示意义。 

1、当领导的不要刻意将自己打扮成“伟光正”的圣人形象,容不得下属、群众半点批评、质疑,而是应该“日三省吾身”,经常反躬自省,寻思自己是不是有什么过错,如果做错了事情,就应该承认错误,不要找各种各样的借口来为自己的错误作强词夺理的辩护。 

2、当领导的不能霸道,不能凭借手中的权力要求并且强迫下属、群众绝对服从领导的意志,领导应该尊重民意,考虑下属、群众的关切,对不听话的下属、群众,不能打击报复,把他们“逼上梁山”,而应该虛怀若谷,宽容以待,给他们出路和发展空间。 

3、当领导的不能搞双重标准,不能自己不思如何为下属、群众的生活、工作和发展创造良好的环境和有利的条件,却让群众学雷锋,让下属学焦裕禄,让所有被领导的人都围绕着领导转,都全心全意为领导服务。 

4、当领导的应该带头奉公守法,不能宽于待己地搞特权,将自己凌驾于法律之上,使法律成为维护领导利益和惩治下属、群众的“私器”。 

否则,领导怎么当?



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