看到有几篇博文在写教授的工资问题，确实很有意思，身在其中，也说几句，借用一个俗得不能再俗的词“不差钱”作为因子，讨论教授的工资不是最主要的话题，投入和产出的比例是否合适才是核心。

现在教授的工资分了三六九等，但平均起来教授工资水平确实不高，这是事实，不管社会上怎么说，我们自己就是例子，我们家是一个资本主义，一个社会主义，经济情况相对比较好，我周围的很多同事，两个人都在学校的，温饱不在话下，小康基本可以，有点年纪的住房是享受了学校的照顾（当然也贷款），年轻的还在租住学校的房子，也有不少买车了，基本在10-20万之间（贷款），不算是很差，当然也不是很好，可是大家都还比较开心，处于“不差钱”的状态，因为在物质生活享受上也没有特别的要求，所以还比较知足。

可是如果算投入和产出比，那就完全是另外一回事，假期几乎没有，不但是正常上班FULL TIME，节假日和晚上都处于FULL TIME状态，完成份内的教学科研任务的同时，还有很多社会义务，审稿、评审项目、学术会议、学生答辩、组织学生活动、应付各种检查、参加各种交流等等，有报酬的很少，义务的很多，但是都不能不做，甚至要贴钱去做，因为你是个老师，希望做些有意义的事情，电话时24小时开机的，邮件是随时处理的，人像是一个陀螺没有停下来的时候，所以，很可怜，我奶奶就说：“听这名头很光鲜，可不知道你这么苦呀，连个休息的时间都没有！”这时再来看收入，就有了很大的心理落差，因为与这个付出太不相称了，感觉到“很差钱”！

实际上，“不差钱”应该是教授的心态，从容淡定，能屈能伸，可是我们这个社会还没有宽容到这种地步，很多时候还是以外在的标准来评判人的，我们也还没有修行到可以忘记外界评价的那种境界，所以还是顾及很多，还斤斤计较，还患得患失，这就造成了很多人对教授的形象也大打折扣，可是要认识到一个事实：教授也是一个平常人，也有七情六欲也有各种各样的毛病，在物质还没有极大丰富的今天真正能够达到季羡林先生那种达人境界的教授很少，所以，宽容一点，在这个经济迅速发展的社会里，教授“差钱”和“不差钱”都是正常的，随着经济的进一步发达，我相信“不差钱”的教授会越来越多！

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