经查苏朕是2012年高考全县理科第二名，本科就读于中国科学技术大学，简直是学神的存在。
刚看到这个消息是，并没有感到震惊；因为在这之前，还有更劲爆的消息“2020年8月，哈佛大学生物物理专业博士、南京大学原副教授罗林，入职深圳南山区桃源街道办事处”。
更早之前，尤其在2012年，科学网的程代展博主曾经写过一篇博文叫“昨夜无眠”，当时这篇博文火遍全网，主要讲述其得意弟子，本科毕业于清华大学，博士毕业于中国科学院研究生院(现中国科学院大学)，放弃985高校副教授的工作，选择到中小学工作，曾经引起博士逃离科研的广泛讨论。
那么这些博士为什么会放弃科研工作，而去中小学或者选择基层公务员呢？可能有以下几点原因:
第一，科研工作，内卷严重。
科研工作往往存在不确定性，可能在做无数次实验以后，还得不到理想的结果，这不仅对精神，而且对体力而言都是一项严重的挑战。
此外，现如今的科研工作已经不适合单兵作战，稍微好的平台，基本上都是团队作战。个人永远无法与团队抗衡，所以发展也受限。每个发展阶段基本上都有年龄的限制，一旦错过，一步错步步错，基本没有任何翻盘的机会。
第二，非升即走，工作不稳定。
目前大多数高校都执行非升即走的政策。要求新入职的博士，在规定的年限内完成相应的任务，完不成即会被单位辞退。这些任务往往就是国家基金+论文。
而现在的国家基金竞争尤其激烈，海归博士或者导师不是大牛的土鳖博士，要想拿到基金，其难度可想而知。这直接意味着无法完成任务，也会被单位辞退。被辞退的博士，由于年龄限制，加上工作后被辞退的经历，很难再找到教职。
第三，收入不高，生活压力大。
目前大多数新入职的博士，基本上职称为讲师，每个月到手收入不到10000，当然不同的高校收入有差异，但基本不会相差太多。
这点收入与目前的房价相比，就显得很少。此外，还面临结婚，生子等问题，使得生活很拮据。
第四，公务员工作稳定，地位高。
都说宇宙的尽头是编制，而编制的尽头就是公务员编。公务员的工作稳定，没有非升即走的压力，而且地位比较高，尤其是小地方的公务员，乡亲们特别尊敬你，毕竟以后可能需要你帮忙。
在小地方，房价与收入比小，生活压力小。在高校工作就是一个最底层的教师，无任何权利，甚至经常还被人欺负。
总之，现在斯坦福大学博士苏朕选择入职乡镇公务员是经过权衡各种利弊，深思熟虑的结果，没有必要大惊小怪，适合自己的才是最好，正如一句话所说，如人饮水冷暖自知。
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