形式主义在高校中可能有多种表现，如部分高校行政机构效率低下，部分领导干部居高临下，颐指气使，把校园变衙门。有的学科所谓大佬以师生，同门为纽带互相提携，形成封闭的圈子，影响学术资源分配。一些高校领导对大学的基本特征，发展规律和办学特点等不认真研究，盲目提创建世界一流，热衷炒概念，造成重复建设和资源浪费等。这些形式主义的表现会带来诸多危害，进而可能导致高校崩塌。

1 大量的人力、物力和财力被投入到无实际意义的形式化工作中，导致资源的低效使用和浪费。例如一些高校为了追求表面上的科研成果，不惜投入大量资金建设豪华的科研设施，但实际产出却寥寥无几。

2 繁琐的形式和流程占用了大量时间和精力，真正重要的工作无法得到及时有效的处理，严重影响工作的推进和目标的实现。比如高校中一些事务性工作需要职能部门盖好几个章，师生为补办学生证到不同部门来回跑，浪费了大量时间和精力。

3 形式主义往往使公共政策和项目无法真正落地，无法有效解决社会问题，损害了广大民众的利益。高校作为培养人才的重要场所，如果形式主义盛行，会影响教育质量，进而影响学生的未来发展和社会的整体发展。

4 高校形式主义行为会让社会对高校的工作能力和诚信产生质疑，降低高校在民众心中的威信和形象。当高校失去公信力时，其发展也将受到严重影响。

5 形式主义的束缚使得人们不敢突破常规，不敢尝试新的方法和思路，抑制了社会的创新活力和发展动力。在高校中，形式主义可能导致学术研究浮于表面，缺乏创新思维和创新人才培养。

6 形式主义容易为权力寻租和不正当利益输送提供土壤，导致腐败现象的产生。如一些高校领导干部和教职工把学术资源作为捞取私利，攀附权贵的手段，甚至出现行贿受贿等行为。

7 形式主义的蔓延会在社会中形成不良示范，导致更多人追求表面功夫而忽视实质内容，败坏社会的诚信和务实风气。高校作为社会的重要组成部分，其形式主义现象也会对社会风气产生负面影响。

为了防止高校因形式主义而崩塌，建议：

1 精简行政管理机构，优化整合内设机构，减少行政干部数量，严控行政部门对学术工作的干预，畅通高校师生沟通机制和渠道，为师生办实事解难题。

2 打破门户之见，营造开放的学术生态，建立回避制、追责制和信誉制，规范专家评审行为，维护学术公平正义。

3 推动高校纪检监察体制改革，加强监督执纪问责，对党政一把手要有监督权。拓展问题线索来源，强化监督检查，对发现的问题严肃查处，建立通报曝光制度，加强震慑效应。

4 高校要树立正确的政绩观和发展观，求真务实，注重内涵发展，避免盲目追求规模和虚名。同时，要加强对学术评价机制的改革，注重学术成果的质量，营造良好的学术氛围。