安全科学的相关文献中介绍了很多危险源识别方法，如JSA，HAZOP以及各种隐患排查方法。这些方法通常建议企业成立专门工作组或委员会，这样就把安全工作任务和生产任务当作两个工作同时进行了。

       二四模型的基本思想：组织中的任何人，只要把自己负责的任务、负责的区域做好管好就可以。每个人掌握了自己的工作能力之后，就可以做出正确的动作。在这个过程中，识别危险源，也就成了员工自己的事情。操作人员思考多是现场的事情，即故的直接原因。管理人员，一般识别较多的是思想或制度的问题，也就是事故的根本或根源原因等深层次原因。但无论一线员工还是非一线员工，都会思考整个二四模型上的一切深、浅层次的问题。这比上述的JHA、JSA等方法识别出的危险源要全面得多，也不需要专门委员会，更不需要列出单独工作任务。

       上述也解释了“二四模型”的核心“其核心，善自己！”

                                                                                                        【摘要由苏全凯编辑，原文请点击这里查看】

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