事故致因模型，就是个思维“定式”而已。模型就是个思维方式，思维方式一致了，就有共同语言了。搞安全管理、事故预防，不先选定一个模型，确定一个思维方式，那是没法干的，也干不出效果，事故就会抑制不住。以往都不是在一个模型下做安全工作的，难度特别大!安全相关词汇的含义因为不在一个模型下统一而众说纷纭，由人而定，也会因为人事变动而改变，那安全工作将收效甚微。同样的理论在安全文化建设领域也是适用的。

【摘要由叶书培编辑，原文请点击这里查看】

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