24model是一个通用管理模型，适用于所有行业的各类组织。当24model中的事件等严格定义于事故，它就转变为一个事故致因模型。24model作为事故致因模型时，其特点为：限定在在组织内研究事故原因；具体化每个事故原因的定义；具体化的方法是“科学+规定”，模型内规定了直接原因、间接原因、管理体系原因、文化原因等。为了表达各原因状态值的变化过程，则研究出了24model动态版。动态版是非线性的，在动态模型上可以看到各原因间具体作用关系，模型中还给出了行为原因的定义、行为分类系统等。【摘要由叶书培编辑，原文请点击这里查看】

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