AI技术的发展最近开始真正冲击身边的人。

• 老朋友A被裁员了。国际一流软件公司大裁员。A已经躲过了前面七轮裁员，裁到第八轮，终于还是没顶住。（总让我想起关羽走麦城，赤兔胭脂兽好像也是跳过了7道绊马索，被第8道绊倒）

• A的小兄弟B也没顶住。A被裁了以后，跟小兄弟B说了自己被裁这个事情。小兄弟说他自己也快了，当时大家以为是客套，结果没过两周B也被裁了。

• 和某公司技术负责人C吃饭，说他们也在讨论裁员的事情。公司数据分析部门有30人，领导层最开始讨论的是能不能全裁了，研究后发现，裁一半应该没什么问题。

• 设计类和演员已经开始接不到活了。在可见的未来，白领的大裁员不可避免。这是全白领大裁员，不是某一个行业的大裁员，而是全面大裁员。

• 老师的工作也大量地被AI替代。期末考试卷子，因为教学预算比较充足，往年都是博士生帮忙准备；今年直接让AI工具生成，只能说比我自己做的还好。

• 我经常开玩笑，过去在实验室里走一圈，总有几个人找我问问题；现在走一圈根本没人理我——有问题学生都是直接找AI了。

• 老师的工作比以前容易太多了，老师们大裁一批是完全可以承受的。进一步提高KPI也并不过分。

• 有个生物专业的本科毕业生D去美国签证出了问题，推迟一年入学。然后找我说想做点生物计算AI方面的工作。我说你看看Codex（AI编程工具）吧，丢了一个课题给TA，然后又给了TA一篇论文作为可以模仿的例子。学生D找我报销了3000块钱的Codex订阅费。大概不到一个月，给我发了一篇论文草稿。中规中矩，投个小期刊可能问题不大。生物专业的新手基本0计算背景，一个月就完成了一篇数据AI建模的计算类期刊论文。

• 跟D相反，有个博士生E要毕业了，做的课题都是前两年的老课题。干了三年多，不能说没有成果，论文也有两篇，但计算复杂度和前沿性比不了上面这个只干了一个月的D。非常遗憾。博士甚至还没毕业，所学所作已经基本过时了。我为这个学生感到悲哀。

• 现在上的课程也已经完全落后于时代。学生们毕业的时候，身上的技能不会再给他们带来什么明显的优势。再赶上白领工作史诗级的大裁员。非常不乐观——如果不是非常非常不乐观的话。

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AI的冲击和预期变化，现在基本已经摆上了明面。不需要专家出来预测，连普通人都能看到了。

• 白领技术大幅度贬值；

• 岗位需求发生巨大变化。一个专门做统计的大学教授F，前两天跟我说他现在正在给某个公司搞视频处理；另外一个搞数据分析企业高工G，跟我说这两天用AI做了一套视频科普他们的关键技术创新，相关公司说这个科普视频值30万。

• 蓝领和体力劳动类工作可能相对升值——但这个也不好讲。马斯克的擎天柱机器人出来以后会是什么样子？很难说。自动驾驶出租车来了，出租车司机能坚持多久也不好讲。

• 技术贬值，但关系、权力、资源、社交的重要性上升。这个已经板上钉钉。

有时候也挺失望的：想着认真的搞点技术，结果突然发现，技术不值钱了。甚至可能突然就没了。

如何应对AI时代的挑战？对每个人来说都是难题。

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《论语》中有句话叫做：君子不器。这句话过去一直不是特别明白。最近却突然觉得，它就是普通人在AI时代的应对之策。

        君子不器的意思是说，君子不是一个（有专门功能的）器皿，不像杯子只能喝水，或者毛笔只能写字。君子应该有无穷多的可能，可以有多种变化，能做很多不同的事情。

        我对几个生物信息专业的学生讲：就像软件业已经不再严格区分前端和后端，每个人都越来越像一个全栈；AI时代，你们也不再只是一个生物信息分析。你可以是一个生物统计师、项目规划师、经理助理、销售专员。不要用你学位的专业名称限制你对自身能力的定义。在AI的帮助下，你实际上几乎无所不能。

        人不可物化自己，不要把自己当成一种工具，不要一成不变。类似曹操说：“龙能大能小，能升能隐；大则兴云吐雾，小则隐介藏形；升则飞腾于宇宙之间，隐则潜伏于波涛之内。”

        你不是计算机科学，也不是生命科学，甚至不只搞技术。你是一个随时可以变化、随时可以学习、能够不断重新定义自己，跳出技术和自身过去的“君子”。

        孔子所在的时代，礼崩乐坏，各种规范制度不断被推翻和建立，人们无所适从。这样的背景之下，孔子强调君子要能够不断的调整和变化，适应发展的环境，这和今天AI时代造成的巨大冲击和社会巨变简直如出一辙。

        君子不器，可以作为我们在AI时代沧桑巨变中的应对之策。

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