科研的内卷和普遍浮躁的大氛围下，如何真正静下心来思考问题、扎扎实实的全面数据分析、逻辑推理、模型建构以及理论阐述和应用预测，做有独特标签式的重要的科学研究，真正考验一个研究人员的定力和品味，尤其是在需要大量消耗海量时间和资源的理工科。因为真正原创的工作一定是10年甚至几十年积累的结果，这是原创性科研自身的基本特点决定的，因此理解原创性科研的基本特征是必须的，而且真正有独创性科研创获的人，体会往往更加深刻。
从0到1的科研通常具有以下特点：
1.领军者强烈的个人兴趣使然（才能调动主观能动性，与Very very hard work是同义词，只有真正感兴趣才能永不疲倦，从不放弃，做到极致，终于理解了什么是兴趣，原创），所以诺奖绝对不是计划科研，或者是当前高喊的‘有组织的科研',而是自由探索研究；
2.标新立异（具有独特的人格和创新思维，突破已有的科研成果认知和开拓了全新的研究范式，不是为异而异，不是卖家Show，而是真正解决重要问题，本质上科研成果的‘新’是有人的‘异’决定的）；
3.学科跨界交叉融合（提供新的视角、思路、研究方案，本质是联想，单一学科的研究往往最后成为无源之水，很难有重大突破，思维必然受限。学习自然往往创新研究的灵感源泉，而且永不枯竭，最简单的例子，任何生物过程都不是单一的学科可以解决的命题）；
4.挑战权威（科研的本质实际上让别人不开心，冒天下之大不韪，需要极强的勇气，人性就是没有人喜欢听到负面的声音，尤其是要否定自己辛辛苦苦几十年建立起来的理论，但是科研终归是在不断优化和否定中前进的，而且科研的实证一再表明任何人都是有认知局限的，我们的大脑更容易思考平面化的问题，但是事实往往是立体的三维的，再次强调了3点的重要性）；
5.集体力量（每一个真正有效付出的个体都不应该忽视，并且个体从中得到真正的塑造，成为集体真正的一份子，犹如我常讲的，不是我说你是我的学生你就是我的学生，而是你自己一定清楚的知道你是不是我的学生？）。
这5个方面不是孤立的，是相辅相成融会贯通的，临时就想到这么多，后面再补充，如果想到了！这也是为什么做创新研究如此之难的原因，因为很少有人能够全部做到这5点，能把其中一点做到都很不容易了！这也是万众创业，绝大部分拍死于沙滩上的原因，完全独立与跟着大课题组做是两回事，现在科研氛围，尤其是理工科能够拿到经费养活一个课题组就已经是王者了！
实际上这些理解完全浓缩于2008年国家最高科技奖得主闵恩泽先生对创新的精准理解之中“创新来自于联想，联想源于博学广识和集体智慧”。
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