蔡振兵，1981年生，西南交通大学先进技术与装备研究院 副院长(主持工作)、机械工程学院研究员、博导。
先后入选四川省学术与技术带头人、四川省青年科技创新团队负责人。担任先进节能驱动技术教育部工程研究中心 副主任(2017-)，四川省直升机装备和材料使役增效工程技术研究中心 副主任(2024-)，机械工业高速摩擦副损伤机理及其防护技术重点实验室 副主任(2024-)，
主持国家自然科学基金4项（1重点，2面上，1青基）、国家重点研发项目课题1项，主持国防领域国家级项目5项。发表学术期刊论文300余篇，获得授权专利12项。获得四川省科技进步一等奖、教育部自然科学一等奖、教育部发明二等奖、中国产学研合作奖（个人）、四川省青年科技奖、电力科学技术奖二等奖省部级奖励7项。发表学术论文300余篇，获得发明专利20余项，参与制定国家标准3部。
目前主要聚焦于核能、航空、能源装备的服役可靠性、摩擦磨损、腐蚀疲劳及防护技术等领域研究。因课题组发展需要，现公开招聘师资1-2名，博士后2-3名（目标是出站后留组作为师资）。壮大支持团队发展。
（1）师资岗（1-2名）
【岗位要求】
1. 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；
2.博士专业：机械工程、材料工程、航空航天、力学；
3. 年龄34周岁以下；
4. 具备以下条件者优先：
（1）本硕博来自优于或排名优于西南交大的学校或科研院所；
（2）已经是博士后出站，且主持国家自然科学基金青年基金或其他省部级项目
（3）第一作者的论文数量多，如二区以上论文5篇以上，有高被引论文或高IF论文；
【岗位职责】
1.在课题组PI领导下，独立承担课题组指定的科研工作，并协助指导实验室硕士、博士研究生等。
2.协助课题组PI申请各类经费，并作为负责人依托课题组申请四川省科技项目、四川省其他项目、国家自然科学基金青年项目以及其他国家、省、市基金项目。
【岗位待遇】
(1)年薪：①助理教授岗 ，23万元；②特聘副研究员岗：年薪：28-36万元课题组另有其它激励（视参加项目执行情况）
（2）安家费：①助理教授岗 ，20万元；；②特聘副研究员岗：：24万元；
（3）科研启动费：10万元+；
（4）解决子女入托入学。
（5）协助其申报四川省峨眉计划青年人才（省级青年人才，50万，景点公交免费、子女择校等福利）
（2）博士后岗（2-3名，出站后留组师资）
【岗位要求】
1. 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；
2.博士专业：机械工程、材料工程、航空航天、力学；
3. 年龄30周岁以下；
4. 具备以下条件者优先：
1）本硕博来自优于或排名优于西南交大的学校或科研院所；
2）第一作者的成果多，如二区以上论文3篇以上，有高被引论文或高IF论文；
3）读博期间，获得国家奖学金，学校省优秀毕业生。
【岗位职责】
1.在课题组PI领导下，独立承担课题组指定的科研工作，并协助指导实验室本科生、研究生等。
2.协助课题组PI申请各类经费，并作为负责人依托课题组申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目以及其他国家、省、市基金项目。
3.博士后期间，拿到国家自然科学基金青年基金后，评副高，可转长聘
【岗位待遇】
（1）年薪：30万元；课题组另有其它激励（视参加项目执行情况）
（2）科研启动费：10万元+；
（3）解决子女入托入学。
（4）协助其申报四川省博新计划、成都市博士后资助等
博士后的优势：
（1）在读博士期间发表的第一作者论文可以跟博士后期间发的论文合在一起评副高。
（2）西南交大的博士后评副高（副教授或副研）是专门赛道，不与其他岗老师一起。
【应聘方式】
申请人请将个人简历、科研证明材料及1-2位推荐人联系方式（含博士导师）发送至：caizb@swjtu.edu.cn，邮件主题注明“姓名+师资/博士后职位申请 ”。
或加微信czb147470410
收到材料后，我们会尽快与您联系。
本招聘公告长期有效，我们期待你的加盟
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