MDPI开放科学分享 http://blog.sciencenet.cn/u/mdpi https://www.mdpi.com/

博文

Systems:美国阿尔弗雷德大学商学院的Halil Zaim博士创建特刊——知识管理和组织创新中的系统方法

已有 942 次阅读 2025-4-2 17:00 |个人分类:特刊征稿|系统分类:博客资讯

在当今瞬息万变的商业环境中,知识管理 (KM) 是组织创新和长期成功的基石。知识管理指的是一个系统化、多学科的方法,用于捕获、组织、共享和利用组织内的知识资产。通过使员工能够获取和利用关键信息,知识管理可以加强决策、促进创新、提高员工绩效并提供竞争优势。有效的知识管理通过提供对过往知识的访问、发现差距和连接不同团队的专业知识来实现创新。它通过维基和论坛等工具支持协作创新,加速创新周期,并通过分析成功和失败来促进组织学习。知识管理将知识转化为一种动态资源,推动创造力并维持持续改进的文化,帮助组织在不断变化的市场中适应并发展壮大。系统方法通过将知识管理与组织目标相结合,确保知识有效转化为可操作的战略,为访问过去的知识、解决知识缺口和促进协作提供了一个结构化的框架。通过简化的工作流程和组织学习,系统方法使知识管理能够驱动创造力、推动问题解决和促使持续的创新,帮助组织在竞争激烈的环境中茁壮成长。

Systems 特邀来自美国阿尔弗雷德大学商学院的Halil Zaim博士创建特刊:“Systems Approaches in Knowledge Management and Organizational Innovation (知识管理和组织创新中的系统方法)”。

          

特刊欢迎但不限于以下主题的高质量投稿:

知识管理

创新

系统方法

供应链管理

知识管理流程

知识生成

知识创造

知识共享

知识利用

研究与开发

组织学习

知识资本

决策

               

投稿截止日期:2025年7月31日

               

客座编辑

Halil Zaim 博士

阿尔弗雷德大学

Halil Zaim博士是阿尔弗雷德大学管理学助理教授。他在伊斯坦布尔大学获得劳动经济学博士学位,并有20余年的本科和研究生教学经验,曾在土耳其、尼日利亚、科威特和美国的大学担任学术和领导职务。Halil Zaim博士科研成果丰硕,撰写了四本学术著作,并在国内外期刊上发表了大量论文,还在全球知名会议上展示其研究成果。他的研究兴趣涵盖人力资源管理、组织行为学、知识管理、领导力、多元化管理和商业伦理。

                  

了解更多特刊信息:https://www.mdpi.com/si/227537

期刊主页:https://www.mdpi.com/journal/systems

              

Systems 期刊介绍

主编:William T. Scherer, University of Virginia, Charlottesville, USA

期刊内容涵盖系统工程管理、基于系统的项目规划、智慧城市、智慧规划、卫生系统、交通系统、数字系统、环境管理和复杂社会系统等。

2023 Impact Factor:2.3

2023 CiteScore:2.8

Time to First Decision:19.6 Days

Acceptance to Publication:2.3 Days

尾图1.jpg

尾图2.jpg



https://wap.sciencenet.cn/blog-3516770-1480424.html

上一篇:Entropy:上海大学的徐晖研究员、杭州电子科技大学的李忠副研究员共同创建特刊——高熵合金前沿
下一篇:Metrology期刊首届青年编委招募——邀您共同促进学术期刊发展
收藏 IP: 116.211.58.*| 热度|

0

该博文允许注册用户评论 请点击登录 评论 (0 个评论)

数据加载中...
扫一扫,分享此博文

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2025-5-13 04:15

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部