招聘博士后（常年有效）

一：研究方向

钙钛矿/硅叠层太阳能电池，钙钛矿色转换材料及Micro-LED显示技术、钙钛矿光电器件/TFT阵列异质集成，碳化硅激光剥片+AI等。 二：招聘方式

由于工作需要，需招聘多名博士后参与上述方向的研究工作。研究项目依托深圳大学光电子器件与系统教育部/广东省重点实验室和香港科技大学先进显示与光电子技术国家重点实验室开展相关方向的研究工作。课题组在上述方向上都有不错的研究基础积累，相关成果发表在如Science Advances、Nature Communications、Light Science&Applications等期刊上，希望有志于从事上述方向研究的同学联系。 三：应聘条件： 1、具有或即将获得电子工程、材料科学、化学、物理或相关专业博士学位； 2、优先考虑具有上述相关方向研究经验的申请者；要求具有较强的科研创新能力和团队协作精神； 3、在本领域的学术期刊上以第一作者发表过SCI论文； 4、年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 四：聘期待遇（>35万，面议））。 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪35万元以上，符合优秀博士后条件的年薪40万，优可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；独享学校博士后人才培育发展支持计划，支持留校，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五：应聘程序 有意者请将个人简历、代表论文电子文档相关附件发至以下联系方式，非诚勿扰。

联系人：李贵君 Email: gliad@connect.ust.hk