青年编委招募
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ABOUT US
Human-Centric Intelligent Systems（eISSN：2667-1336）是一本国际开放获取的计算机科学交叉领域综合学术期刊，由西南交通大学李天瑞教授和澳大利亚悉尼科技大学徐贯东教授共同担任主编，与Springer Nature国际出版集团合作，严格遵循单盲同行评审制度。期刊致力于传播 “以人为中心的智能系统” 中所有相关理论和实际应用的最新研究成果，并提供以人为中心的计算与分析领域的前沿理论和算法见解。
招募条件
RECRUIT
我们诚邀全球范围内符合以下条件的优秀青年学者加入青年编委团队：
1、认同期刊发展方向和办刊理念，有热情、有意愿、有精力为期刊发展作贡献
2、45岁以下，副教授及以上职称，活跃在科研一线，具有一定的学术影响力
3、团队年发文量>5篇，且谷歌学术H指数>10
4、研究方向(包括但不限于)：智慧城市，智慧金融，计算心理学，智慧园艺，物联网，信息安全，可解释AI、深度视觉等。
5、担任过其他国际学术期刊编委，具有海外科研经历者优先
6、主持过国家级课题，获重大研究成果者优先
青年编委权益
BENEFITS
加入后，您将享有以下专属权益：
1、学术认证：颁发青年编委聘书（聘期2年，考核期1年，考核优异者可续聘）
2、优先发表：本人或推荐稿件通过同行评议后可优先安排发表
3、国际网络：受邀参与期刊年度编委会、国际学术会议，与主编及领域顶级专家直接交流
4、晋升通道：贡献突出者可晋升为编委，优秀编委将获得年度奖励津贴及荣誉证书
5、学术影响力：通过期刊新媒体平台展示个人学术成果，提升国际学术可见度
青年编委职责（包括但不限于）
RESPONSIBILITY
1、学术贡献：
每年以第一/通讯作者身份投稿或邀约一篇高质量原创研究/综述（IF≥5水准）
每年以编委或者审稿人的身份至少审阅稿件10篇稿件，确保稿件的质量达到期刊的标准
任期内至少策划或者参与一次专刊的组建
2、学术推广：
每年至少参与四次期刊线上线下宣传（如学术会议推介、社交媒体转发）
在国内外学术圈积极宣传推广期刊，提高期刊影响力
3、建言献策：
积极参加期刊编委会和本刊主办和协办的相关学术活动
为期刊的建设发展、内容质量提升、国际影响力拓展提供切实可行的建议。
加入我们，您将成为：
计算机科学交叉领域学术生态的共建者
国际高水平研究成果的传播桥梁
申请流程：
发送个人简历至邮箱：hcin@editorialoffice.cn
简历需包含：教育及工作经历、代表性论文列表（标注IF及署名角色）、学术荣誉、审稿经历等
青年编委的入选流程：简历初审→专家委员会遴选→确认公示。
期刊简介
Human-Centric Intelligent Systems（eISSN：2667-1336）是一本国际化的，经过严格同行评审的开放获取期刊，致力于传播 “以人为中心的智能系统” 中所有相关理论和实际应用的最新研究成果，并提供以人为中心的计算与分析领域的前沿理论和算法见解。为了鼓励科研成果的传播，本刊暂不收取文章处理费。
主编
李天瑞
西南交通大学
徐贯东
悉尼科技大学
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