作为图书馆领导，我始终相信，有效的激励不仅仅依赖于制度和奖励，更来自日常中真诚的表达、及时的肯定以及对团队努力的深刻理解和尊重。
就在最近，我们图书馆有幸承办了本学院第27届本科生学术会议的海报展示环节。这次活动不仅展示了学生的研究成果与创造力，更展现了图书馆在学术社区中独特的支持作用。从前期策划到现场布置，再到活动当天的协调与支持，图书馆员和其他员工的共同努力，让整个活动顺利而圆满。短短两个小时内，我们迎来了近500位访客，共有40余幅学生海报在图书馆中展出。看到学生们自信而充满热情地讲解自己的项目，是我最感动的时刻之一。
我深知，这样一场成功的活动背后，是无数细致入微的准备工作。策划协调、搬运展板、布置现场、答疑引导……这些看似琐碎的事务，正是构成活动质量的基础。而我们的团队，每一位图书馆员与员工，都以高度的责任感和专业精神完成了这些工作。
作为一名领导者，我认为最重要的职责之一，就是及时表达感谢。活动结束后，我写了一封感谢信，并为参与筹备和布置的同事们送上了一张小小的咖啡礼品卡。这或许只是微不足道的礼物，但我希望它能传递出一份心意：你们的努力，我看见了；你们的付出，值得被肯定。
在图书馆工作中，我们常常强调服务与支持，但我也坚信，员工之间的支持与认可同样重要。当团队成员感受到他们的工作有意义、有价值，并被领导与同事们所看见，他们将更有动力去追求卓越、服务学术社区。
图书馆不仅是信息与知识的中心，更是一个合作、成长与归属的空间。我为能与这样一支敬业、互助、充满热情的团队共事而感到骄傲。未来的每一项工作、每一次服务、每一场活动，我们都将继续以真诚为基础，以激励为纽带，携手前行。
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自傅平科学网博客。
链接地址：https://wap.sciencenet.cn/blog-3316383-1482317.html?mobile=1
收藏
