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教育成功有秘密

已有 4408 次阅读 2010-4-18 04:49 |个人分类:消防时评|系统分类:观点评述| 因材施教

                              教育成功有秘密 

今天是学校的新生注册日,有不少家长光临,伙食改善不少。平常也不赖,就是花样少,份量差,拜家长们的无心参与,我们有了大大改善伙食的机会。美国教育成功的秘密是什么?因材施教。在帮助新鲜人选课的时候,笔者最大的感受就是如此。

由于没有统一的统考,学生的高中程度差别很大,很多人需要到大学来补习高中内容(英语,数学,化学),这是一种浪费,但对个人来说,这也是一种鼓励,瞧,我也上大学了!为了帮助这些学生,我们需要制定单独的辅导计划,指定个别教授的单独辅导时间,鼓励开小灶,虽然不是所有的学生都喜欢跟教授套近乎,但对家长们来说,我的孩子是最好的,私立教育,单独辅导,就是值!

今天有一个学生特别突出,高中时代就从事了志愿消防队员(二级水平)两年,SAT考分达到2010 (只要1500就可以上这所大学了),可以说极其优秀的学生,如果考哈佛,MIT都有可能录取,然而人家到我们这里来了,就是为了冲着私立教育和消防工程的目标来的,对此负责消防工程这个方向的笔者深受鼓舞。 他全家有父亲,叔叔,堂兄,祖父等六人从事消防工作,子承父业,无上光荣,丝毫没有嫌弃消防工作的低水平。这是我们社会很难想象的。

消防是富裕社会才有的高尚职业。一个社会火灾问题越多,社会发展水平越发达,这是成正比的。我国1902年袁世凯才仿照西方警察制度的同时,顺道办了消防警察,然而生产力水平不足,导致火灾的水平也是极其低下的。消防世家?也许有。不过,国内消防工程教育是大兴安岭大火之后才开展的,所以那些消防之家的二代传人很可能没有从事消防工程培训的机会,浪费了父辈的经验和教训。青出于蓝,需要真正站在蓝色的基础之上。而我们社会很多都是第一代领域内的专家,这个青是相对而言的。积累需要时间,而我们浪费了太多的积累。

笔者当年填报志愿时,父母就是不愿让我去学医。父亲安徽医学院本科毕业,曾经是县级医院的头号牌子,然而父母对医生这一行的痛恨,让我远离了这一“赤脚医生”主导的领域。国内医患紧张,是否跟招不到合格的人才有关?每当我看到父亲一书架的医书,就感到深深的遗憾。父业子承,子超父技,本来是很轻松的一件事,为什么国内办不到?这是中美的很大差距,也是一种浪费。

那么,那些名牌大学是否就一定要招优等生呢?哈佛有名的政府管理学院,就招了一个有志于公共管理的消防队员。哈佛大学并不担心学生的水平都是消防队员的水平,而美国社会却有哈佛水平的消防队长,这才是一种“不拘一格”的教育模式。(见笔者的博文《小镇消防有特色》)国内的知名学校可以招收从消防队员中招生么?门槛太高,独木桥难过。如果有在职培训,那也是放水严重,不是凭理想,还是靠官位,关键在于教育者的理念了。一般而言,美国的民主被人批评很短视;而国内的制度却缺乏长远的规划,到底是没有人呢,还是制度不行?

我想,国内的教育有什么偏差呢?教育本来就是一种产业,受人钱财,替人教育,天经地义。但是,国内公立教育,不愁自立,就没有那份“学生为主”的动力和导向。我的工程学位比美国同等专业多学了20多个学分,却被人家判为不合格的工程学位计划(缺一门基础课:化学)。我们当然可以说这是中国特色,然而教育的投资不能总是这样来糊弄学生。学生可以糊弄四年,学校的名声却靠学生毕业后的口碑来衡量,这是我们的校园管理者所忽视的。管理教育投入的人,不懂教育管理;管理科研基金的人,没有博士学位,这种笑话中的内容,经常发生在转型中的中国。这也是一种浪费。

我们当年还是半计划的教育模式(大学一年学费200元,象征性的),转个专业比登天还难。美国学生的信息异常丰富,父辈的期望,校园辅导的预期,同辈的交流,实地的考察,让学生们很少转换专业。各专业都有计划和要求,换专业太浪费了。当然换专业是填几个表格的事,换学校也是几个文件的事,只要你愿意折腾,总能收到自己期望的东西,比竟钱包是你的,留得钞票在,不怕没专业。从学校的角度考虑,为什么怕学生换专业呢?由于怕留不住人,怕工作中的麻烦,所以国内院校培养了一批又一批憎恨母校的毕业生。这也是一种浪费。

最后,我给学生的建议是,对于志向,不要过于听信外来的建议,凡事自己拿主意。不满意的专业,还可以通过考研和其他途径来弥补。然而,打基础时期,则要不问结果,努力投入。虽然可能GPA不好看,但未来的选择余地更大一点。一次成绩不行,还有高等课程和相关课程加以弥补,只要守住自己的本行,会有那么成功的一天。潮流不能持久,冷门就是热门,关键是时机问题。多一分投入,少一分取巧。成功的人,往往是耐得住寂寞的人。

说几句题外话,我是11年前加入消防工程这一领域,到目前为止,除了几个研究生,还没有看到一位国内来的本科生读消防工程。我的学生当中,连亚裔非裔都很少,只有财大气粗的中东国家,最近才开始大张旗鼓地重视消防教育。沙特,卡达尔,都是国家和企业赞助的培训队伍,可见消防还是要有经济基础做后盾的。没有足够的经济做基础,以人为本不过是水中花,镜中月,可观而不可实用也。然,历史车轮不可阻挡,和平崛起势难抵抗,就看有心人如何去投机并投资了。

有道是,教育产业须人本,学生投入靠志向,因材施教办教育,百尺竿头说栋梁。



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