从洛克菲勒“吸金术”到美国延揽人才高招
精选
2011-4-30 21:25
阅读:5811
标签:美国, 世界大战, 联合国, 大片, 洛克菲勒
第二次世界大战刚结束,以英美为首的战胜国决定建立一个处理世界事务的国际组织——联合国。洛克菲勒家族听到这个消息后,立即宣布愿意出资870万美元买下纽约的一块地皮,并免费捐赠给联合国。人们非常惊讶,不明白洛氏家族掏那么大一笔钱而不赚分文究竟是为哪般?
大家不知道的是,当洛氏家族买下捐赠给联合国的那块地皮的同时,也买下了周围毗邻的大片土地。随着联合国大楼的落成,四周的地价立刻飙升,没有人知道洛氏家族从中赚取了多少利润。当人们终于明白过来时,洛氏家族早已赚得盆满钵满了,不得不佩服他们高明而富有远见的“吸金术”!
无独有偶,美国人在吸引国外人才上也继承了洛氏家族的衣钵,而且做得相当成功!看准中国、印度等发展中国家不缺人才但缺钱的“软肋”,以提供全额奖学金为“诱饵”,把大批在中、印等国完成大学本科教育甚至研究生教育的“鱼儿”引过去,只要等3-5年就能为其所用,真可谓“一本万利”啊!
我记得1980年代末,有位同事申请耶鲁的全额奖学金每年才18000美金,现在可能也只有3-5万美金吧!一个攻读博士学位的中国留学生,5年读下来可能获得的奖学金总额应该在10-20万美金。这点钱对于美国各大学而言并非天文数字,而对中国学生而言却是100万元人民币呀!
如果说留学生在读期间还是相对贫困的,那么他们毕业后拿到的薪水就相当可观了,绝非国内任何一家单位(无论国营或民营)可比,这就是为什么留学生多半不愿意回国的重要理由之一。当然,一流的工作环境、自由的学术氛围、宽松的个人空间、单纯的人际关系,等等,都是美国能留住人才的关键因素。
那么中国可不可以学学美国延揽人才的高招呢?我认为中国暂时还不具备美国那样的条件,我们目前最缺乏的不是钱,而是不具有适合顶尖人才生存和发展的“圈子”——学术环境!不过,我相信,有朝一日随着中国国力的不断提升,中国的学术环境也会逐步改善,人才的流动和回归将步入常态化。
相关专题:人才引进议
转载本文请联系原作者获取授权,同时请注明本文来自曾庆平科学网博客。
链接地址:https://wap.sciencenet.cn/blog-281238-439061.html?mobile=1
收藏
当前推荐数:19
推荐到博客首页
网友评论30 条评论