我没有受到任何人的邀请也不是中科院体系的人，但还想想凑凑热闹，写一点关于中科院未来发展的感想。之前有请教过中科院下属单位教授关于学术方面的问题，他们都还是比较及时的回了我邮件，不像很多高校老师发的学术求教邮件一样大部分石沉大海，杳无音信，中科院毕竟是中国从事科研的国家队，由此可见一斑。中科院未来的发展应该是普通民众共同关心的话题，在中科院工作、学习过的人可以提提“体制内”的建议，而中科院之外的人士可以谈谈“体制外”的设想，我认为中科院的发展还是应该“两手都要抓，两手都要硬”，兼顾效率与公平，大的我谈不了，也没那个能力，就说说我对中科院平衡效率与公平这两个基本矛盾的浅薄认识。

邓小平同志曾经说过，发展科学应该看得远一些（如不能因为原子弹不能当饭吃就不搞）。在“效率优先，兼顾公平”的社会背景下，中科院更应该做到“高精尖”，否则中科院也就没有存在的价值。具体来说，就是中科院把基础研究和应用研究分开来发展，不要让任何人既想搞点科学研究，又想捞钱捞名。嵇少丞老师建议无限期停止院士增选就是不想看到我国学界继续“瞎折腾”。给能耐得住寂寞的人搭建一个优越的平台，这个平台当然是不用为了生计奔波的。对于一些“高不成低不就”的研究项目少资助，即在那些既不像基础研究也不是应用研究的课题申请资助上尽量少浪费纳税人的钱。其实，我一直认为中科院就应该纯粹搞基础研究的圣地，可以正儿八经的“玩科学”。如果中科院不能搞出一点高深莫测或者新的玩意，如何吸引高校的优秀学生呢？正如蒋高明研究员所言，由于中科院科研上的不自信和唯欧美是从，已经吸引不到高校最优秀的学生了（高校优越的硬件和软件设施竞争也是一个原因）。

其次，是公平。这里的公平包括与中科院外的高校和研究单位公平竞争，不会使用既得的权利自行瓜分大部分的科研基金，也包括中科院内部的公平，如在科学网有博主反映现在的有的课题组组长已经沦落为“包工头”和“奴隶主”了，这显然是不利于可持续发展的。温家宝曾经说过公平和正义是社会主义国家制度的首要价值，中科院要想减弱院内矛盾，注重学术带头人与科研打工仔之间良性关系的建立十分重要。院外的公平还包含着与其它科研单位的精诚合作，合作是必须的，因为如果你想当老大，就不能不合作，否则就成了光杆司令。为了显示公平公正的决心，中科院可以公示课题结题时的开销明细，接受审计和社会监督，这样就可以知道哪些钱是买药品的、哪些钱是测试的和出差开会的，甚至可以看出到底有没有包二奶或养小三，对小部分人来说这是一个很痛苦的过程，但中科院的领导如果有当年蒋经国开放党禁的气魄就会为中科院未来的发展谋福利。

从事纯粹的高深学问之研究，注重“代际”资源分配和大刀霍斧的改良或许是中科院未来发展可能采用的方式。纵观中外成功大学或研究所的成功经验和模式，有注重整合资源、发展大科学的“大即壮观”之美；也有坚守一片纯净空间，发现科学奥妙的“小即是美”之巧。中科院能否继续代表中国乃至世界的先进科技和生产力，取决于其决策体系和领导艺术。