和一些学术圈的朋友还有一些研究生说起招生问题和就业问题, 往往问到今年你招收了几个研究生, 你的导师带了几个研究生? 课题组人员规模多大?

     有的研究生抱怨说课题组老板招收的人员太多, 有的小组硕士博士加起来可以组织2场足球赛或者搞大型拔河比赛了, 如此老板没时间指导他们等。
     媒体以前也讨论过一个导师招收多少研究生问题, 即茶壶和茶杯之争.  事实上, 这能完全怪茶壶吗?  茶壶就那么点容量, 可能本身就没装满, 那么多茶杯还要凑上去想分享点东西, 茶杯有多大的机会? 一些研究生报考的时候具有盲目性, 考前和进入课题组前不进行充分调研,特别是博士生, 想着混进去再说,进去了又抱怨老板关注自己太少, 那还是你自己的原因。
   另一方面，很多人谴责某些特殊人生活腐化包养小蜜，难道小蜜自己没有责任？ 如果没有小蜜的投怀送抱各取所需，这买卖能做成吗？
   茶壶的容量是有限的，无论茶壶是用金子还是泥土陶瓷做的，能分享给茶杯的容量也是有限的，茶杯请自己把握好机遇，作好投注。