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科学研究职业

已有 1985 次阅读 2011-11-6 23:28 |个人分类:2011|系统分类:海外观察| 科学研究, 职业生涯

合乎国际国内事实的应该:科学研究已经是一种职业,必须建立公平合理的竞争机制和规范管理的职业道德。

 

中国科学中国教育是在科学的春天的背景下重新建立起来,那个时代接受的教育基本是文艺复兴、科学革命时期的西方科学、西方教育思想,包括西方艺术、音乐和西方哲学等都是19世纪和20世纪二战之前的知识;然而,二战后整个世界科学、文化、艺术和宗教、哲学思想和社会形态、管理模式都已经发生了根本变化,其中最典型的是知识经济的兴起、教育的产业化、科学期刊的商业以及科学研究基金会和实验室管理模式等变化等,当我们在这个时代来到海外留学时,已经看到的是一种科学研究职业及其组织管理模式,一个实验室的运行机制一是“老板”申请经费和管理实验室的技术员(大量常规数据)、博士生(写作论文等)和博士后(协助技术员建立新的实验和帮助博士生完成博士研究工作),发表论文和数据为期刊产业、数据产业和会展产业等知识经济形态,等。

 

评论[1-2] - “科研作为一种职业的三种境界”(http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=829&do=blog&id=504466)。

 

在引进人才方面 - 科研类只需要划分为三种:一类是研究生(包括博士后),二类是博士生导师(获得基金会课题经费),三类是系主任或院所长(科研机构管理经历),其它类型或等级是多余的设置,应该取消所有这类那类、这级那级那些繁杂臃肿的人才工程。



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