（本招聘长期有效）
因实验室科研项目需要，北京邮电大学信息与通信工程学院杨少石教授课题组（DCCI）现面向国内外公开招聘博士后人员若干名，欢迎有志于服务国家重大战略、突破共性基础理论与关键技术、引领科技前沿探索的青年才俊加盟。
一、 课题组简介
分布式通信、计算与智能（DCCI）课题组，依托于北京邮电大学无线新技术研究所（WTI）、泛网无线通信教育部重点实验室、网络与交换技术国家重点实验室、移动互联网安全技术国家工程实验室等平台，面向国家重大战略需求和ICT领域国际前沿热点，以分布式通信、计算与智能（DCCI）内生融合为核心框架，主要开展以下三个方向的研究工作：
1）5G/6G基础理论与关键技术（包括大规模MIMO，毫米波/太赫兹通信，空天地海一体化网络、非正交多址、绿色ICT等）；
2）高速移动平台通信与组网关键技术（包括面向车联网、飞联网、移动自组网等的分布式阵列、定位、同步、发送、接收、信道估计、资源管理、路由、机器学习等）；
3）未来无线视频新业务及关键技术（包括云游戏, Cloud VR，机器视觉，泛在无线视频物联网等）。
课题组拥有丰富的国内外高端产学研资源、充足的科研经费支持、先进的软硬件实验设备和优良的实验环境。课题组以中青年研究人员为主力，气氛融洽、充满活力、创新思维活跃、理论功底深厚、对产业界需求和实际约束理解深刻、致力于解决国家重大战略需求和面向产业实际的重大科技问题，能为课题组成员提供广阔的发展前景。
二、 合作导师简介
杨少石，北京邮电大学拔尖人才教授、博士生导师，IEEE高级会员、剑桥大学牛顿数学研究院成员、奥地利国家科学基金委特邀国际评审专家、南方海洋科学与工程广东省实验室重大科研专项论证专家组成员，IEEE Systems Journal、Signal Processing、IEEE Wireless Communications Letters等国际权威期刊编委/副主编，2016年-2018年任华为无线网络研究部主任工程师，无线视频传输领域首席专家，Polestar 5G基站样机项目经理、5G垂直行业EBO（Emerging Business Opportunities）项目经理。
获2015年英国南安普顿大学杰出青年研究员院长奖；2018年华为无线创新总裁奖；2019年IEEE绿色通信与计算技术委员会（TCGCC）年度最佳期刊论文奖；2020年IEEE通信学会最佳综述论文奖（华人学者首次）。
主持或参与英国工程与自然科学研究理事会（EPSRC）面上项目（Standard Grant）、欧盟第七框架项目（FP7 Project）、欧洲研究理事会顶尖学者前沿探索重大项目（ERC Advanced Grant）、国家自然科学基金委 (NSFC) 面上项目，以及华为、中国移动、国家电网、大唐移动、普天等企业资助的产业界重大研发项目20余项。
三、 博士后招收岗位类型
应聘者应具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，已取得或即将取得相关领域博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。
岗位名称 | 培养目标 | 招收条件 |
A类博士后 | 遴选顶尖青年人才。 | 1、32周岁以下； 2、毕业于世界一流大学或科研机构； 3、博士在读期间取得了具有重要影响力的科研学术成果； 4、满足招收部门的其他要求。 |
B类博士后 | 支撑高水平科研团队建设及学校重点发展学科人才队伍建设。 | 1、35周岁以下； 2、毕业于国内外一流大学或科研机构； 3、学术成果优秀、有较强的创新活力和学术潜能； 4、满足招收部门的其他要求。 |
C类博士后 | 根据科研任务需要，充实专职科研工作队伍。 | 1、35周岁以下； 2、具有较好的学术背景； 3、具有优秀的科研学术能力； 4、满足招收部门的其他要求。 |
校企联合培养博士后 | 培养能解决产业重大技术挑战的复合型研发人才 | 1、毕业于国内外一流大学或科研机构； 2、学术成果优秀、有较强的创新活力和学术潜能； 3、有较强的工程项目研发经历； 4、满足招收部门的其他要求。 |
四、 博士后招收方向
1、 5G/6G基础理论与关键技术；
2、 分布式通信与网络（车联网、飞联网、自组网等）；
3、 分布式高性能计算与边缘计算；
4、 分布式人工智能：
5、 面向泛在视频物联网和Cloud VR的视频编解码、机器视觉与无线视频传输：
五、 博士后薪酬待遇及福利
课题组与华为等全球领先公司有长期合作关系，博士后研究人员可获得：
1、 业界最前沿科研课题；
2、 行业领军人物、高校领军教授双导师培养；
3、 出站后可应聘学校教学科研等岗位，综合素质优秀者可被推荐至学校人才序列进行引进，也可推荐应聘其他高校以及华为、腾讯等公司高端技术岗位。
岗位名称 | 薪酬待遇 | 福利 |
A类博士后 | 基础年薪30万元起。 | 在站期间根据签订协议内容享受学校正式职工同等的住房公积金、社会保险等待遇；视情况提供博士后公寓供居住。 |
B类博士后 | 基础年薪24万元起。 | |
C类博士后 | 基础年薪18万元起。 | |
校企联合培养博士后 | 不低于合作企业应届博士生薪酬待遇 | 参考合作企业员工福利，工作地点有一定灵活性 |
六、 应聘及联系方式
1、 应聘方式
应聘者请将：
•个人简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、代表论文首页、联系方式等）；
•学历或学籍／资格证书／获奖证书电子版；
•进站后简要工作设想、未来研究计划；
•北京邮电大学《博士后岗位申报表》
以邮件形式发送给：杨老师 shaoshi.yang@bupt.edu.cn
邮件标题请注明：[博士后应聘] 姓名+毕业院校+应聘岗位+应聘方向
2、 联系方式
联系人：杨少石
电话：18310291820
邮箱：shaoshi.yang@bupt.edu.cn
联系地址：北京邮电大学科研楼123
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自人才招聘科学网博客。
链接地址：https://wap.sciencenet.cn/blog-425155-1282097.html?mobile=1
收藏
