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2022下半年浙江农林大学专任教师岗位招聘公告2022下半年浙江农林大学专任教师岗位招聘公告
2022-09-16 17:08:34litonghui


 根据《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/15/art_1443681_58931159.html),我校2022下半年专任教师等特殊专业技术岗位的招聘工作具体安排如下: 
 
一、报名办法 
 
全部岗位请登录我校人才招聘系统(https://zafu.zhipin8.com/)进行报名。 
 
二、选拔方式 
 
(一)考试招聘:一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。 
 
对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。 
 
(二)考核招聘:业绩突出、具有博士学位,如确实不便参加考试,我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用,具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。 
 
三、体检 
 
应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行。 
 
四、考核 
 
考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。 
 
五、聘用人才类别 
 
第一类:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员。 
 
第二类:长江学者特聘教授、国家专项人才计划(创新长期项目人才)、国家万人计划(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家教学名师、浙江省特级专家及相当水平的人才。 
 
第三类:国家专项人才计划青年人才、国家百千万人才、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院专项人才A类人才、浙江省万人计划杰出人才及相当水平的人才。 
 
第四类:中国科学院专项人才B类人才、浙江省专项人才计划(创新长期项目人才)、钱江特聘教授、浙江省万人教学名师及相当水平的人才。 
 
第五类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等,原则上年龄50周岁(含)以下)。 
 
第六类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄35周岁(含)以下,副教授年龄40周岁(含)以下。 
 
第七类:优秀国(境)外专家(教授、副教授)。 
 
六、聘用待遇 
 
1. 购房补贴标准见附表1。对当年紧缺专业引进的第五类和第六类人才,基础购房补贴可上浮30%。 
 
2. 第六类人才购房补贴包括基础购房补贴和绩效购房补贴。绩效购房补贴标准见附表2。 
 
附表1:人才引进类别与相关待遇一览表 
 
人才类别
引进待遇
最低服务期(年)
购房补贴
(单位:万元)
校内过渡房(年)
科研配套经费
(单位:万元)
工资待遇
(单位:万元)
自然科学
人文社科
第一类
面议
第二类
300
2
400~800
100~200
年薪90
10
第三类
200
2
150~200
50~80
年薪60
10
第四类
150
2
50~100
30~50
年薪40
10
第五类
70
2
40
20
相应岗位等级工资
10
第六类
1.优秀博士:基础购房补贴30万元+绩效购房补贴
2.优秀博士后:基础购房补贴35万元+绩效购房补贴
3.具有博士学位副教授:基础购房补贴40万元+绩效购房补贴
/
10
(特设副教授15)
8
(特设副教授10)
相应岗位等级工资
10
第七类
/
/
/
月薪2~10
3
 
注: 
 
1. 第一类至第四类人才到校工作后,可由学校安排入住过渡房,具体按照《浙江农林大学教职工过渡住房管理办法》规定执行。时间一般为2年。外籍教师视学校资源可安排校内过渡房。  
 
2. 对不享受学校过渡房政策的人才,由学校相关职能部门按标准发放租房补贴(应届博士1500元/月,应届硕士800元/月),时间不超过3年。 
 
3. 若夫妻双方均为学校引进人才,基础购房补贴在就高原则的基础上增加10万元。 
 
4. 年薪均为税前薪酬,包含个人缴纳的社保、公积金以及工会会费等。 
 
附表2:第六类人才的绩效购房补贴分类及业绩要求 
 
类别
要求
绩效购房补贴
(单位:万元)
自然科学类
人文社科类
A类
获国家自然科学基金和省部级项目各1项,并发表高水平论文1篇以上
获国家社会科学(或自然科学基金)和省部级项目各1项,并发表高水平论文1篇以上
30
B类
获国家自然科学基金1项,并获省部级项目1项或发表高水平论文1篇
获国家社会科学或自然科学基金1项,并获省部级项目1项或发表高水平论文1篇
20
C类
获国家自然科学基金1项
获国家社会科学或自然科学基金1项
10
 
注: 
 
1. 绩效购房补贴分为A、B、C三类,入职后3年内完成有效。 
 
2. 高水平论文由人事处和科技处认定。 
 
3. 本表中的业绩应以浙江农林大学为第一署名单位,项目应为主持项目,论文应为第一作者,共同第一作者只认可排名第一位作者。 
 
七、联系方式 
 
通讯地址:浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学人事处(行政楼322) 
 
咨询电话:0571-63732719(人事处周老师) 
 
监督电话:0571-63740121(纪检监察室)