2026-04-14 20:50:24litonghui
天津科技大学
诚聘海外英才申报
海外优青项目
院士团队等岗位同步招聘
天津科技大学深入贯彻党的二十届三中全会精神和全国、全市教育大会精神，落实天津高质量发展“十项行动”，推动教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，学校实施“3510”战略工程，以“先锋计划”为抓手，以党代会五年战略部署和十五五发展规划为引领，聚焦实施人才强校战略，构建人才辈出的教师发展体系，持续推进高质量内涵发展和高水平研究型大学建设。先后引育省部级人才148名，国家级人才27名，并自主培养中国工程院院士1名。天津科技大学诚邀海外优秀青年人才，依托天津科技大学申报2026年海外优青项目，融入天科、扎根滨城、逐梦天津，在这里成就辉煌事业！
一、项目介绍
国家自然科学基金委员会自2021年起设立优秀青年科学基金项目（海外）（以下简称“海外优青”）,旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申报条件
（一）申请人应当具备以下条件（最终请以2026年正式发布的指南为准）
①遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
②出生日期在1986年1月1日（含）以后；
③具有博士学位；
④研究方向主要为自然科学、工程技术等；
⑤在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；
⑥取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
⑦申请人尚未回国（来华），或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求等
①执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请。
②填报时间以基金委系统为准，请按照项目指南要求提供其他材料。
三、支持措施
（一）依托我校申报并获海外优青项目资助者：
①岗位聘任：聘为学校“天科海河学者”二级B岗（特聘教授岗位），纳入事业编制，直聘为教授。
②薪酬待遇：提供具有竞争力的年薪、安家费、科研启动等待遇。
③团队建设：聘为博士生导师，保障博士研究生招生名额；通过公开招聘等方式协助组建团队。
④环境营造：提供优良的科研环境支持与平台发展支持，提供教师公寓。
⑤家属安置及子女教育：全力协助解决配偶工作、子女户口随迁及入学等事宜。
⑥发展规划：根据发展个人特点结合学校实际，量身制定“个人发展规划”，纳入国家领军人才后备梯队。
★特别优秀的人才可协商确定待遇★
（二）依托我校申报进入会评阶段但未入选者，经学校评估后，也会获得以下支持：
①岗位聘任：聘为学校“天科海河学者”四级A岗（特聘教授岗位）,纳入事业编制，直聘为教授或副教授。
②薪酬待遇：年薪40-45万元、理工类不少于50万元科研配套经费（人文社科类面议）、40万元安家费等。
③环境营造：提供优良的科研环境支持与平台发展支持，提供教师公寓。
④发展规划：根据发展个人特点结合学校实际，量身制定“个人发展规划”,纳入国家青年人才后备梯队。
★特别优秀的人才可协商确定待遇★
“天科海河学者”各类人才主要待遇
序号
人才类别
基本条件
岗位待遇
薪酬待遇
安家费
科研配套
1
一级顶尖人才
年龄不限，经学校审议通过，在本学科领域具有公认的学术声望和学术影响力，取得突出创新成果，是所在专业领域的著名学者和学术带头人。
面议
面议
面议
2
二级领军人才
A岗
国内外学术声望很高，取得系统创造性成就，能带领学科赶超国际先进水平，3-5年内取得重大突破。
年薪100-110万元
面议
面议
B岗
学术声望高、活跃度高，取得突出成果，3-5年内取得重大标志性成果。
年薪70-80万元
200万元
（1）理工类不少于500万元，人文社科类面议；
（2）配备科研团队、实验室；
（3）协助解决其配偶工作，购房后协助解决其子女户口随迁及就学。
3
三级拔尖人才
A岗
创新能力强、发展潜力大，学术活跃度高，业绩突出，能在3-5年内取得重大标志性成果的学科带头人。
年薪60-65万元
140万元
（1）理工类不少于200万元，人文社科类面议；
（2）配备科研团队、实验室；
（3）协助解决其配偶工作，购房后协助解决其子女户口随迁及就学。
B岗
创新能力强、发展潜力大，学术活跃度高，业绩突出，能在3-5年内取得重大标志性成果的学术带头人。
年薪50-55万元
65万元
（1）理工类不少于100万元，人文社科类面议；
（2）配备科研团队、实验室；
（3）协助解决其配偶工作，购房后协助解决其子女户口随迁及就学。
C岗
教学科研一线工作，学术活跃度高、潜力大，业绩突出，能在3-5年内取得重大成果的中青年学术带头人。
年薪40-45万元
45万元
理工类不少于50万元，人文社科类面议。
4
四级青年人才
A岗
年龄在40周岁及以下（原则上35周岁左右），在国内外本学科领域取得业界公认的研究成果。在教学科研一线工作，具有较大发展潜力，能促进相关学科发展，并能在3-5年内取得重大成果的青年优秀人才。达到学校教授岗位的学术水平。
年薪40-45万元
40万元
（1）理工类不少于50万元，人文社科类面议；
（2）正高级职称评聘绿色通道。
B岗
年龄在40周岁及以下（原则上35周岁左右），在国内外本学科领域取得较为公认的理论成果，具有较高的发展潜力，在教学科研一线工作，具有较大发展潜力，能促进相关学科发展，并能在3-5年内取得重要成果的青年优秀人才。达到学校教授岗位的学术水平。
年薪30-35万元
40万元
（1）理工类不少于30万元，人文社科类面议；
（2）正高级职称评聘绿色通道。
C岗
年龄在35周岁及以下，在本学科领域取得业界公认的理论研究成果，创新能力突出海内外优秀毕业生，在教学科研一线工作，具有较大发展潜力，能在3-5年内取得重要成果的青年优秀人才。达到学校副教授岗位的学术水平。
年薪25-30万元
15万元
（1）理工类不少于10万元，人文社科类面议；
（2）副高级职称评聘绿色通道。
5
五级创新人才
A岗
原则上45周岁及以下（人文社科类可放宽至50周岁），具有博士学位，近五年成果业绩符合我校相应正高级岗位的专业技术职务评审条件，或近五年代表性业绩成果经学校评审达到正高级专业技术职务水平，或经学校评审具有重大发展潜力。
按受聘正高专业技术岗位享受相应薪酬待遇
10万元
（1）理工类不超过10万元，人文社科类面议；
（2）享受正高专业技术职务评聘绿色通道
B岗
原则上40周岁及以下（人文社科类可放宽至45周岁），具有博士学位，符合我校相应副高级岗位的专业技术职务评审条件或经学校评审具有较大发展潜力。
按受聘副高专业技术职务岗位享受相应薪酬待遇
10万元
（1）理工类不超过10万元，人文社科类面议；
（2）享受副高专业技术职务评聘绿色通道。
C岗
原则上35周岁及以下，具有博士学位，符合我校相应岗位讲师聘用条件，经学校评审具有一定发展潜力。
按受聘中级专业技术职务岗位享受相应薪酬待遇
5万元
对急需或特别优秀人才，理工类不超过10万元；人文社科类面议。
6
六级青年人才
达到我校相应岗位要求各类青年人才。
按受聘岗位享受相应薪酬待遇
理工类3万元，人文社科类1万元。
学校具有灵活的人才引进政策，可“一人一策”，不拘一格选聘人才。
四、聚焦学科领域及联系方式
有意向依托我校申请者，可发送个人详细简历至相关学院联系邮箱，并抄送天津科技大学人事处联系邮箱（hr@tust.edu.cn）。我们将及时与您联系，帮助您全面了解有关申报信息，为您提供全面的咨询及申报服务。
（一）聚焦学科领域
学科领域
专业
生物
与
医药
微生物学、化学生物学、合成生物学、生物化学与分子生物学、生物工程、发酵工程、药学、公共卫生与预防医学、食品卫生与营养学、生态学、生物医学工程、中药学、人工智能与人机交互、计算生物学、生物信息学、生物卫生统计、生物制造、生物资源化学与利用、基础医学、制药工程等以及与上述领域的交叉学科专业。
自然科学
与
工程技术
食品科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、轻工技术与工程、林产化学加工工程、材料与化工、机械工程、工业设计、电气工程、仪器科学与工程、控制科学与工程、环境科学与工程、资源与环境、人工智能、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、智能科学与技术、电子信息、网络空间安全、化学、数学、物理学、数量统计、材料科学、海洋科学、农学、农业工程、纺织科学与工程、船舶与海洋结构物设计制造、港口、海岸及近海工程、工程力学、动力工程及工程热物理、集成电路科学与工程、光学工程等以及上述领域的交叉学科专业。
经济管理
与
人文社科
管理科学与工程、应用经济学、工商管理、工程管理、设计学、城市规划与设计、风景园林学、语言文学、翻译、马克思主义理论、法学、汉语国际教育、日语语言文学、语言学及应用语言学等。
（二）各学院联系方式
学院
学院联系人电话
联系邮箱/学院主页
食品科学与工程学院
周老师
spbgs@tust.edu.cn
+86-022-60912346
http://spxy.tust.edu.cn
生物工程学院
张老师
swbgs@tust.edu.cn
+86-022-60602297
http://swxy.tust.edu.cn
轻工科学与工程学院
莫老师
qgxy@tust.edu.cn
+86-022-60600809
http://qgxy.tust.edu.cn
化工与材料学院
张老师
hgyclxy@163.com
+86-022-60602742
http://hgxy.tust.edu.cn
机械工程学院
孟老师
menghl@tust.edu.cn
+86-022-60600718
http://jxxy.tust.edu.cn
人工智能学院
杨老师
zxcysl@tust.edu.cn
+86-022-60600986/
13516214510
http://ai.tust.edu.cn
电子信息与自动化学院
王老师
wangrui@tust.edu.cn
+86-19922618228
http://zdh.tust.edu.cn
海洋与环境学院
张老师
hyxy@tust.edu.cn
+86-022-60600358
http://hhxy.tust.edu.cn
理学院
王老师
lixueyuan1@tust.edu.cn
+86-022-60600667
http://lxy.tust.edu.cn
经济与管理学院
樊老师
fanyimo@tust.edu.cn
+86-13821236689
http://jgxy.tust.edu.cn
艺术设计学院
郑老师
zhengshuai@tust.edu.cn
+86-022-60602808
http://ysxy.tust.edu.cn
外国语学院
张老师
98111286@tust.edu.cn
+86-022-60601098
http://wgy.tust.edu.cn
(中文版)
http://wgy.tust.edu.cn/eng
（英文版）
文法学院
薄老师
wenfa@tust.edu.cn
+86-022-60602256
http://fzxy.tust.edu.cn
马克思主义学院
陈老师
chenwei326@tust.edu.cn
+86-022-60601632
http://marx.tust.edu.cn
（三）项目填报咨询（科技处）
联系人：陈老师
联系电话：+86-022-60600152
联系邮箱：chenkai@tust.edu.cn
（四）人才政策咨询（人事处）
联系人：彭老师、杨老师
联系电话：+86-022-60600190、60602283
联系邮箱：hr@tust.edu.cn
五、院士团队岗位招聘
团队领衔
程博闻，中国工程院院士，天津科技大学轻工科学与工程学院教授，天津科技大学学术委员会主任、生物基纤维材料全国重点实验室主任、第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动教学团队带头人。程博闻教授团队长期深耕产业用纤维及非织造材料的科研一线，聚焦原创性成果研发、“卡脖子”技术突破与产业化应用，在医卫防护、国防军需、能源与环境等领域实现关键材料的创新与工程化应用，破解一系列行业共性难题。曾获何梁何利科学与技术创新奖、全国创新争先奖、国家科技进步二等奖3项、国家技术发明二等奖1项、全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者等奖励和荣誉。
平台实力
依托生物基纤维材料全国重点实验室国家级平台，拥有国内顶尖、国际一流的科研设施，构建从基础研究、技术攻关到工程化、产业化的全链条创新体系。实验室聚焦生物基纤维绿色制造、高端纤维材料、功能非织造、分离膜材料、国防与医卫用特种材料等方向，承担多项国家级重大重点项目，与行业龙头企业深度协同，科研实力与成果转化能力位居国内前列。实验室采用“高校+央企”建设模式，充分发挥轻工、材料和纺织等学科交叉优势，拥有20余个国家和省部级科研、检测和成果转化孵化平台，相关技术成果领跑我国生物基产业发展，具有不可替代的技术创新和产业化实施能力。
团队目标
团队紧扣国家战略需求，深耕生物基纤维领域，构建全链条创新优势，致力打造应用基础研究 “引领者”、原创技术“策源地”、成果转化“孵化地”、高端人才“集聚地”，奋力建设世界一流的生物基纤维材料国家战略科技力量。团队重点面向资源安全、“双碳”目标等国家战略，瞄准生物基纤维产业发展中重大科技问题开展应用基础研究，围绕生物基纤维原料分离精制与绿色制造、生物基纤维绿色制备技术、生物基纤维高端高值化应用等三大研究方向，突破生物基纤维创新链中的关键核心技术，构建我国生物基纤维的自主可控原料体系，提升先进制造能力和低碳生产技术水平，推动规模化高端高值应用，打造国家战略科技力量。
因团队发展需要，诚邀海内外相关学科英才加入！请扫码查看
天津科技大学2026年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）—院士团队高层次人才岗。
六、其他重要招聘信息
（一）博士岗位公开招聘
天津科技大学2026年第三批和第四批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）已经发布，请扫码查看具体信息。
（二）博士后全年招聘
为博士后提供不低于讲师的薪酬待遇，有意者可发送简历至tustbshhr@126.com。
博士后相关引才项目条件和待遇：
基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力，明确的科研方向和较大的发展潜力。
2.年龄在35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年，全职进站工作，并符合天津科技大学博士后进站条件。
3.师资博士后需按照相关程序进行评议后达到我校教师录用水平。
主要待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬，缴纳五险一金，具体以《天津科技大学博士后管理办法（试行）》（以下简称“管理办法”）为准。
1.基础年薪约20万元（税前），来校后聘为助理研究员中级职称，享受同讲师相同的节假日福利待遇。入选国家和天津市博士后引进等项目的，年薪可达20-60万元。
2.学校实行业绩多维评价，出站评级为“优的博士后”，年薪可达25万元（税前）；出站评级为“特优”的博士后，年薪可达30万元（税前）。
3.在站期间获批国家资助博士后研究人员计划A、B、C档或其他天津市博士后资助项目，与学校薪酬待遇可叠加享受。
4.入选相应博士后引进项目人选提供科研配套费3-80万元（含上级资助）。
5.学校、学院建有博士后工作站合作企业库，支持博士后在站期间同具有博士后工作站的企业等开展合作，进行工程实践，按相关规定享受企业提供相应科研经费、补贴等待遇。学校内建有教师公寓，博士后可按优惠价格租住。
七、学校优势
（一）家属安置
对于依托学校获得海外优青项目资助者或其他特别优秀的求职者，学校将协助解决配偶在来津后的工作问题。
（二）文旅交通
高层次人才可申请“滨城人才服务证”,根据申请的类型，可享受景点门票、汽车购置、酒店住宿、文化展览、体育赛事、电影演出等服务不同程度的优惠政策。学校紧邻的中新生态城为临海“全域花园城市”、国家全域旅游示范区，有着高标准的宜居环境。
（三）医疗保健
天津市医疗资源丰富，多家三甲医院和专科医院在全国知名。学校指定天津市的优质三甲医院为高层次人才的医疗保健服务定点医院，并开通“绿色通道”服务，同时每年享受高标准体检1次。
（四）教师公寓
学校建有“尚德园”教师公寓，新引进高层次人才可按需进行配租，切实解决新引进人才来津后住房问题，提高生活幸福感。另外学校所在开发区和中关村均配有白领人才公寓可供居住。
（五）子女教育
根据“海河英才卡”管理办法的有关规定，协助解决子女入学的问题。学校所紧邻的生态城区域和所在的滨海新区开发区，中考录取率均在80%以上，在全市15个区域中排名第二和第四。
天津优质教育资源丰富，教育优势明显，是全国考大学“最容易”的地方之一。天津更是全国高考自主命题省市之一，天津985高校录取率、211高校录取率和本科录取率均在全国名列前茅。学校周边开发区、生态城教育资源配置丰富，综合水平高。
学校简介
天津科技大学位于渤海之滨、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重点建设高校，是以工为主、工理文农医经管法艺等学科协调发展的多科性大学，是天津双城之“滨城”唯——所拥有本硕博完整教育体系的大学。学校秉承“坚持拓展轻工特色，精心培育行业中坚，矢志服务国计民生”的办学传统，弘扬“尚德尚学尚行爱国爱校爱人”的校训精神，为国家培养了近20万名毕业生，造就了一大批卓有建树的学术名家和行业翘楚，赢得了公认的学术声誉和社会影响。
历史沿革
学校始建于1958年，时名为河北轻工业学院，是我国首批4所轻工类本科院校之一，曾隶属轻工业部。建校后，天津大学制浆造纸专业、原无锡轻工业学院塑料成型加工专业、原北京轻工业学院发酵工学和盐业化工两个专业以及享有“盐业黄埔”之美誉的原轻工业部塘沽盐业专科学校先后并入。1968年学校更名为天津轻工业学院，1998年学校管理体制转为中央与地方共建、以天津市管理为主，2002年学校更名为天津科技大学。
办学条件
学校现有滨海、河西2个校区。其中，滨海主校区坐落于天津双城之一的“滨城”，周边建有滨海-中关村科技园、中新生态城、国家海洋博物馆、泰达航母主题公园、东疆湾黄金海岸等；河西校区位于天津“设计之都”核心区——海河柳林地区，周边建有天津文化中心、国家会展中心、滨海国际机场等。
学校总占地面积153.32万平方米
建有滨海新区唯一甲级综合性体育馆
设有15个学院（教学部）
本、硕、博全日制在校生2.7万余人
教职工2200余人
师资队伍
专任教师1426人
教授、副教授710人
博士生、硕士生导师1391人
“国家特支计划”科技创新领军人才等国家级人才27名
天津市杰出人才等省部级人才148名
教育部创新团队等国家级和省部级高水平教学科研团队41支
中国工程院院士1位
涌现出了全国创新争先奖状获得者、国家级教学名师、全国优秀教师、全国优秀科技工作者等一批师德高尚、业务精湛的优秀教师。
学科专业
1个国家重点学科：发酵工程
2个天津市高校顶尖学科培育计划（获上级重点支持并入选）：轻工技术与工程、食品科学与工程
3个博士后流动站：轻工技术与工程、食品科学与工程、化学工程与技术
5个一级学科博士学位授权点：轻工技术与工程、食品科学与工程、化学工程与技术、机械工程、海洋科学
1个生物与医药专业学位博士授权点
21个一级学科硕士学位授权点
13个硕士专业学位授权类别
农业科学、化学、生物学与生物化学、工程学、材料科学、环境/生态学6个学科进入ESI全球排名前1％（其中农业科学排名前1‰）
食品科学与工程学科软科排名世界第30位
高分子学科在U. S. News全球排名第9位
56个本科招生专业
32个专业入选国家级和天津市级一流本科专业建设点
教育教学
学校落实立德树人根本任务，重视学生德、智、体、美、劳全面发展。在天津市率先启动实施完全学分制改革，满足学生多样化、个性化发展需求，《人民日报》等媒体多次进行报道。
良好教学条件：国家级虚拟仿真实验中心，国家级工程实践教育中心，国家级产教联合体，国家级双语教学示范课程。
作为教育部“卓越工程师”教育培养计划实施高校，每年从新生中选拔优秀学生进入智能科学与先进制造、工程生物“培松班”等实验班。积极探索产教融合、科教融汇的协同育人模式，与中国科学院天津工业生物技术研究所合作成立工程生物学院，建有生物医药现代产业学院并入选全国现代产业学院建设最佳案例，与有关企业共建特色化示范性软件学院。注重创新创业教育，建有国家级众创空间、教育部中美青年创客交流中心，学生在国内国际创新创业大赛中屡创佳绩，学校跻身“全国高校团学创业促进工作百强榜单”。获得国家级教学成果奖5项，涌现出中国大学生自强之星等一大批优秀学生。
科学研究
建有生物基纤维材料全国重点实验室、省部共建食品营养与安全国家重点实验室、代谢控制发酵技术国家地方联合工程实验室、国家新农村发展研究院等国家级及省部级科研平台52个。
14个国家级平台：
生物基纤维材料全国重点实验室
食品营养与安全国家重点实验室
代谢控制发酵技术国家地方联合工程实验室
食品营养与安全和药物化学国家国际科技合作基地
大健康生物技术国家国际科技合作基地
国家新农村发展研究院
国家知识产权信息服务中心
食品营养与安全创新引智基地（111计划）
国家合成生物技术创新中心（共建）
工业酶国家工程实验室（共建）
超临界环境工程技术国家地方联合工程研究中心（共建）
食品科学国家级实验教学示范中心
生物工程国家级实验教学示范中心
包装工程虚拟仿真实验教学中心
4个教育部科研平台：
教育部重点实验室2个
教育部工程研究中心1个
省部共建协同创新中心1个
34个省级科研平台：
合成生物学海河实验室（共建）
天津市重点实验室7个
天津市工程中心5个
天津市国际联合研究中心8个
天津市协同创新中心2个
人文社科类省部级科研平台3个
省部级智库2个
其他自然科学类省级科研平台6个
建有天津科技大学科技园，被认定为首批天津市大学科技园。与中国酒业协会等行业协会和大型企业共建了一批高水平产学研协同创新平台。专利工作成效突出，签订了一批千万元以上的专利转让、实施许可合同，获批国家知识产权试点高校建设单位、国家专利协同运用试点单位、高校国家知识产权信息服务中心。荣获国家科技奖励8项、中国专利优秀奖5项，以及何梁何利基金科学与技术创新奖等重要奖项。积极服务乡村振兴战略，“科技创新赋能产业高质量发展”入选教育部第五届省属高校精准帮扶典型项目。
国际交流合作
坚持国际化办学，同俄罗斯、美国、英国、德国、澳大利亚、日本、加拿大、芬兰等43个国家的142所大学和科研机构建立了学术联系。拥有国家留学基金委优秀学生国际交流项目，举办2个本科中外合作办学项目，与美国、英国、加拿大、芬兰多所高校合作开展“2+2”“1+2+1”“3+1本硕连读”等联合培养项目。先后接收112个国家的留学生和访问学者来校学习、访问。与泰国易三仓大学共建孔子学院，与蒙古国育才中文学校共建孔子课堂。建有两个国家国际科技合作基地，与联合国粮农组织、国外大学和科研机构共建了多个联合研究院所。学校入选“高等学校学科创新引智计划”。
区位优势
学校主校区位于天津市滨海新区。滨海新区地处“一带一路”海陆交汇点，是京津冀的海上门户，是国务院批准的第二个国家级新区，北方首个自由贸易试验区。辖天津经济技术开发区、天津港保税区、天津滨海高新技术产业开发区、天津东疆保税港区、中新天津生态城5个国家级高水平开发区。新区“1+3+4”工业主导产业不断做大做强，智能科技产业引领发展，绿色石化、汽车、装备制造3大优势产业转型发展，生物医药、新能源、新材料、航空航天4个战略性新兴产业创新发展。新区累计吸引世界131个国家和地区来新区投资，近两万家外资企业在新区注册。国家高新技术企业、国家科技型中小企业均突破1.1万家。作为北方最大的先进制造业基地，聚集市场主体38万户、外资企业7000家、内资企业17万家，百亿级企业达77家，成立19个产业（人才）联盟，建成9个国家新型工业化产业示范基地，形成5个千亿级产业集群。滨海新区围绕建设国际消费中心城市和区域商贸中心城市集聚区，全力发展港口贸易、融资租赁、商业保理、科技服务、文化旅游、平台经济、网络货运、冷链8大现代服务业产业链。打造国际一流的未来产业创新高地，重点发展生物制造、细胞和基因治疗、脑科学与智能医学、自主信创、深海探采、空天利用、先进能源、新型材料8大未来产业。“8+8+8”的现代产业体系为人才成长创造了广阔空间。
学校紧邻的中新天津生态城，是国家首个绿色发展示范区、联合国可持续发展大会授予“全球绿色城市”、升级打造“全域花园城市”，具有优质基础教育和高中阶段教育资源，包括10多所优质幼儿园，涵盖小学到高中教育的南开中学滨海生态城学校、天津外国语大学附属滨海外国语学校、北京师范大学天津滨海附属学校，生态城第一中学等。天津科技大学附近有多所大型医院，天津医科大学中新生态城医院、滨海新区中医医院（新院区）、天津市中心妇产科医院（滨海院区）、泰达医院、泰达心血管医院等。
